Maintenance Specialist

GWK, Ex-GWK of simpelweg een technisch genie, met jouw enthousiasme voor het oplossen van technische uitdagingen, sta jij direct klaar om problemen op outstations en Schiphol aan te pakken en te voorkomen!

Het Regional Jet Center (RJC) levert onderhoudsdiensten voor vliegtuigen tot 150 passagiers, met een specialisatie in het onderhoud van Embraer-vliegtuigen. We maken deel uit van de Air France / KLM groep, waar we verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het Line Maintenance onderhoud aan de KLM Cityhopper op Amsterdam Schiphol Airport en andere regionale airlines.

Wat ga je doen?

Als Maintenance Specialist ga je aan de slag binnen een team van 13 man. Dit doe je in koppels tijdens de dag- en avonddiensten. 's Nachts werk je zelfstandig. Als Maintenance Specialist ben je verantwoordelijk voor het behandelen van problemen en eventuele klachten zowel in flight, op outstations in Europa als op Schiphol. Je zet acties uit en analyseert hoe veel voorkomende problemen in de toekomst verholpen kunnen worden. Dit doe je vanuit het MCC (Maintenance Control Center) in een team met de klant (de airline), planners en logistieke medewerkers.

Als team heb je een belangrijke rol bij het oplossen van technische vraagstukken en het bieden van advies aan bijvoorbeeld piloten tijdens de vlucht. Je staat direct in contact met zowel de flightcrew als de technici op Schiphol en outstations.

Wat ga je doen? Als Maintenance Specialist ben je het aanspreekpunt en de expert voor onze klanten. Je geeft waardevolle input om problemen proactief aan te pakken. Samen vormen we een team dat inspeelt op de dynamiek van de luchtvaartwereld waar geen dag hetzelfde is. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het monitoren en analyseren van actuele storingsdata en het adviseren van de klant hierover;
• Het beantwoorden van vragen en het geven van technische adviezen over kort of langlopende klachten/storingen zowel op outstations als op Schiphol;
• Het uitgeven van advies aan de operator en planning over onderhoud en het verhelpen van storingen;
• Het voorbereiden van preventieve technische onderhoudswerkzaamheden per vliegtuig en het controleren van de 4 M’s (materiaal, methode, mensen en middelen);
• Het adviseren over en bepalen van werkprioriteiten, en het afstemmen met de klant;
• Het uitvoeren van risicoanalyse en dit overleggen met klant, leidinggevende en/of support engineer;
• Part-M delegated tasks zoals flight data-analyse uitvoeren (exceedence check) en conference calls uitvoeren bij (technische) issues en incidenten;
• Het beheren van onderhoudsinformatie per vliegtuig.

Jouw profiel

Wanneer je aan de slag gaat als Maintenance Specialist bij het RJC vragen we een aantal punten van je:

• Je beschikt over een mbo/hbo-werk- en -denkniveau in vliegtuigtechniek;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Je hebt kennis van de EASA-richtlijnen;
• Je bent in het bezit van een AML;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als GWK B1 of B2, met een Embraer type rating;
• Je hebt bij voorkeur kennis van AMOS, MS Office en een radio RT license.

Daarnaast vinden we deze eigenschappen ook heel belangrijk:

• Je bent goed in staat om situaties te de-escaleren en prioriteiten te stellen;
• Je bent besluitvaardig en weet anderen te overtuigen;
• Je bent in staat om goed te plannen en te organiseren;
• Je bent communicatief sterk, sensitief en klantgericht;
• Je kan goed zelfstandig werken en bent in staat om te improviseren, en oplossingsgericht te denken.

Wat bieden wij

Bij Regional Jet Center kom je te werken in een gedreven en hecht team. Naast een uitdagende en afwisselende baan bieden we je:

• Een basis maandsalaris tussen € 3.797,- en € 5.235,-
• Een toeslag voor het werken in wisseldiensten: circa € 900 bruto per maand (afhankelijk van het rooster);
• Een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag en reiskostenvergoeding tot 75 km;
• Een IPB-regeling. Je vliegt extra voordelig als er stoelen vrij zijn, ook je gezinsleden;
• Opleidingsmogelijkheden voor trainingen voor groei en ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Een persoonlijk budget voor vitaliteit en loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (verwerkt in het rooster).