Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lead PEGA Decisioning Architect - Team Marketing Automation

Geplaatst 22 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.715 - € 9.315 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zoeken jou als Lead PEGA Decisioning Architect bij Team Marketing Automation

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van onze klantbeleving en het team helpen om ons platform (PEGA) naar een hoger niveau te tillen? Met kunstmatige intelligentie en geavanceerde marketingtechnologieën creëren we persoonlijke ervaringen door op het juiste moment en via het juiste kanaal met klanten te communiceren.

Ben jij klaar om als Lead Decisioning Architect bij Transavia de klantreis naar nieuwe hoogten te brengen?

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe rol als Pega Lead Decisioning Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van besluitvormingsoplossingen met behulp van het Pega-platform. Je ontwikkelt beslisstrategieën, optimaliseert real-time analyses en zorgt voor een naadloze integratie met gegevensbronnen. Als LDA werk je nauw samen met stakeholders om eisen te verzamelen, begeleid je ontwikkelingsteams en monitor je de prestaties van oplossingen om continu te verbeteren.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Samenwerken met business analisten en stakeholders om eisen te verzamelen en deze te vertalen naar technische specificaties;
  • Beslisstrategieën ontwikkelen en implementeren, waaronder regels, adaptieve modellen en real-time besluitvormingsprocessen;
  • Ondersteunen bij unit- en integratietesten van nieuwe of gewijzigde bedrijfslogica;
  • Op de hoogte blijven van markttrends, nieuwe technologieën en Pega-updates om verbeteringen te adviseren;
  • Junior ontwikkelaars en teamleden begeleiden en coachen;

Waar land je?

Als Lead Decisioning Architect stap je aan boord van de IT-afdeling van Transavia, waar we technologie inzetten om onze passagiers en collega’s een ervaring van topniveau te bieden. Veiligheid blijft onze hoogste prioriteit, maar innovatie en betrouwbaarheid vormen de brandstof die ons vooruit stuwt. We omarmen het “We make IT happen” motto en wij blijven constant experimenteren om te kunnen excelleren.

Je werkt in een dynamisch team met zelfsturende DevOps-crews, de IT Area Lead, Product Owner, Domeinarchitect en Agile Coach. Samen zorg je ervoor dat onze IT-landingsbaan altijd klaar is voor de nieuwste innovaties en dat onze processen soepel blijven vliegen. Klaar om samen met ons de digitale klantreis vleugels te geven? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van Transavia!

Jouw profiel

De juiste bagage

  • Een Pega-certificering als Pega Decisioning Consultant. Een certificering als Lead Decisioning Architect is een sterke pré;
  • Diepgaande kennis van het Pega-framework en de mogelijkheden, zoals beslisstrategieën, voorspellende analyses en AI-integraties;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met PEGA Marketing en NBA Designer Implementation;
  • Ervaring met datamodellering, integratietechnieken en best practices op het gebied van decisioning;
  • Ervaring in de luchtvaartindustrie of begrip van luchtvaartoperaties is een pré;
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een scherp oog voor detail;
  • Het vermogen om samen te werken in een dynamische, snelle werkomgeving;
  • Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €4.714.58,- en €9.315-;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Mobiliteitsbudget;
  • Ruimte en verantwoordelijkheid om jouw functie naar eigen discrectie in te vullen;
  • Persoonlijk budget van €700 ter ondersteuning van je welzijn, dat je kunt gebruiken voor een fitnessabonnement, fiets of kantoorapparatuur aan huis;
  • 26 vakantiedagen;

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Via onze Learning Hub kun je samen met je collega's deelnemen aan (online) trainingen voor je persoonlijke groei;
  • Coaching;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels op kantoor en deels thuis te werken;
  • Mogelijkheden om lid te worden van 'Young Transavia';
  • Last but not least: met ons IPB-programma kun je tegen aantrekkelijke tarieven vliegen als er stoelen beschikbaar zijn!

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud