Communicatieadviseur transitiecommunicatie landbouwtransitie

Om vorm en inhoud te geven aan de drie transities waar RVO aan werkt, zoeken we 2 senior communicatieadviseurs. RVO heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Om dat te bewerkstelligen richten we ons op drie transities

• De klimaat- en energietransitie;
• De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem;
• De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie.

Werken bij RVO betekent ondernemers helpen voorbereiden op de toekomst. Ondernemers in de land- en tuinbouw en visserij staan voor meerdere uitdagingen. Want de grenzen van eco-systemen zijn bereikt, daarom zullen land en water zullen slimmer benut moeten worden. Ondertussen moet er een verdienmodel blijven bestaan, is voedselzekerheid belangrijk en kan de ontwikkeling van het platteland niet achterblijven. Help jij mee deze complexe vraagstukken helder te communiceren bij alle stakeholders, dan maak je direct impact in de maatschappij.

Impact maak je niet alleen. Je maakt constant de verbinding tussen beleid, inhoud, uitvoering en de doelgroep. Je betrekt relevante stakeholders bij het vergroten van de impact en organiseert kennisuitwisseling rond de landbouwtransitie en de opgave van jouw keuze. Kortom je houdt ervan om in een vernieuwende omgeving te werken.

Als senior communicatieadviseur ondersteun jij 2 opgavemanagers bij hun opgave. Samen met de opgavemanagers breng je consistentie en samenhang aan in de opdrachtenportefeuille die RVO voor haar opdrachtgevers uitvoert voor de verschillende opgaven. De kennis, inzichten en data rond de transitie en de onderliggende opgaven breng je met de opgavemanager in kaart in een impactanalyse. Met de hoofddirectie Dienstverlening werkt en denkt jouw opgave mee in een effectieve en impactgerichte inzet van instrumenten en uitvoering van opdrachten.

Je werkt aan onze ambitie in deze functie, onder andere door het:

• Meedenken vanuit je communicatie-expertise en je strategisch inzicht over te behalen doelen in de transitie en je opgave van voorkeur én de gezamenlijke, overkoepelende doelen en voorbeelden weten om te zetten naar zichtbare impact.
• Inbrengen van je kennis en expertise op een opgave en weet inzichtelijk te maken welke vraagstukken er bij de (deel)doelgroepen leven en welke andere opgaven/opdrachten zich op dezelfde (deel)doelgroep richten.
• Ondersteunen van de opgavemanager bij het maken van portfolio en stakeholder analyses (m.b.v. stakeholder management).
• Leggen van verbindingen en zoeken van nauwe samenwerking met medewerkers uit de vakafdelingen, maar ook met je collega communicatieadviseurs in andere directies. Je weet de juiste expertise op het juiste moment te betrekken om de opgave een stap verder te brengen (bijvoorbeeld omgevingskennis of klantinzicht).
• In beeld brengen van belangrijke interne kennis en ervaring en het bijdragen aan community building, intern en extern samen met de lijnafdelingen.

Een enorm veelzijdige functie. Interesse? Reageer op deze vacature.

Functie-eisen

Omdat deze functie midden in onze nieuwe manier van werken valt (zowel het accountmodel als het transitie- en opgavegericht werken) komt het van pas als jij vraagstukken vanuit verschillende standpunten kan bekijken, gemakkelijk nieuwe ideeën bedenkt en dat daar niet-alledaagse oplossingen bij zitten. Jij bent de schakel in veel verschillende samenstellingen van overleg en sturingslijnen. Daarom is het van belang dat je introspectief naar jezelf, je rol en je resultaten kan kijken. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het maken van plannen en ze uitvoeren. Daarom is het belangrijk dat jij doelen kan vertalen in activiteiten voor jezelf en anderen. En dat je ervoor zorgt dat de benodigde mensen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Ook het onderhouden van goede contacten met een breed extern netwerk van stakeholders is in deze functie zeer relevant.

Functie eisen

• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring op het gebied van communicatie (bij voorkeur in een grote organisatie).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het doen van onderzoek en maken van beleid en strategie in relatie tot doelgroep(en).
• Je hebt aantoonbare ervaring dat je beleids- en omgevingsontwikkelingen vanuit een bredere context dan alleen het eigen vakgebied kan door vertalen naar communicatiestrategie en deze ook toepassen.
• Je hebt affiniteit, kennis en expertise opgebouwd met opgavegericht werken en communiceren.
• Je hebt uitstekende kennis van het communicatiewerkveld en de relevante trends en ontwikkelingen, zoals datagedreven werken en digitalisering, maar ook stakeholdermanagement en issuesmanagement