Huisfotograaf

Huisfotograaf

• Als huisfotograaf ben je verantwoordelijk voor het maken van foto’s voor communicatiemiddelen van de gemeente Amsterdam, met name portret- en straatfotografie. Dit gebeurt in opdracht van (communicatie)collega’s.
• Je maakt met name foto’s van gemeentelijke thema’s en prioriteiten en vult de gemeentelijke fotobank hiermee.
• Je maakt deel uit van het team Beeld en Taal; een team van 18 collega’s dat zich bezighoudt met teksten, huisstijl, fotografie, film, vormgeving, contracten etc. ten behoeve van de directie Communicatie.

De functie

In de functie van huisfotograaf voor de afdeling Beeld en Taal bij de directie Communicatie, ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene fotografieopdrachten. In deze rol fungeer je o.a. als stadsfotograaf, die zich vooral richt op de stad en haar bewoners met als speciaal aandachtspunt de rol en prioriteiten van de gemeente Amsterdam. Je draagt bij aan projecten op het gebied van beeldredactie, een inclusieve en diverse fotobank en aan het beoordelen van eventuele aanbestedingen.

Je kent de stad op je duimpje en reist veel door de hele stad voor het maken van fotografieopdrachten. Je hebt binding en affiniteit met de stad Amsterdam. Je hebt sterk ontwikkelde adviesvaardigheden over beeld en hoe die kunnen bijdragen aan het doel van de opdrachtgever.

De opdrachten zijn zeer divers: van portretten tot reportagefoto’s voor de verschillende organisatieonderdelen van de gemeente Amsterdam, die in diverse communicatiemiddelen worden gebruikt. 70% van het werk gaat uit naar het maken van foto’s. De rest van de tijd ben je bezig met het bijhouden van de gemeentelijke fotobank, het scherp krijgen van fotografieopdrachten en andere administratieve en voorbereidende werkzaamheden.

Je hebt als huisfotograaf een nuchtere en observerende houding waardoor je je in elke menigte kunt mengen. Hierdoor wordt geen detail over het hoofd gezien die anderen misschien ontgaan en vang je de mooiste verrassende momenten op. Daarnaast kun je omgaan met de dynamiek van een grote politiek-bestuurlijke organisatie zoals de gemeente Amsterdam. Je bent in staat om te prioriteren in opdrachten en focus in je werkzaamheden aan te brengen op basis van bestuurlijke en organisatorische thema’s.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Ontvangen en scherpkrijgen van de stroom van fotografieopdrachten van medewerkers uit de organisatie.
• Maken van afspraken met collega’s en opdrachtgevers aan de hand van de fotografieopdracht.
• Inplannen van fotoshoots en op pad gaan voor het maken van foto’s.
• Foto’s aanleveren bij opdrachtgever.
• Foto’s plaatsen in de fotobank en de fotobank actueel houden en beheren.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Communicatie bestaat uit 3 afdelingen: Bestuur en Concern, Stedelijke Opgaven en Projecten, en Mensen en Middelen. Hier wordt gewerkt aan alle communicatie binnen en buiten onze gemeentelijke organisatie door communicatiespecialisten. Je komt te werken binnen het team Beeld en Taal, onderdeel van de afdeling Bestuur & Concern. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van vormgeving, fotografie, video, huisstijl en meer. Zij dragen eraan bij dat beleid en de uitvoering van het beleid van de gemeente Amsterdam begrijpelijk, toegankelijk en betrouwbaar is voor bewoners, bezoekers en ondernemers en voor de organisatie en het bestuur.

Het team biedt de ruimte om andere talenten in te zetten die niet direct bij je functie horen maar wel bijdragen aan het werk van de gemeente (denk aan organiseren, presenteren, trainingen verzorgen).

Dit breng je mee

Voor deze functie huisfotograaf beschik je over:

• Zelfstandig kunnen opereren als professioneel fotograaf en in staat zijn om de behoefte van de opdrachtgever goed te vertalen in je werk.
• Aantoonbare ervaring met verschillende fotografiestijlen, zoals stadsfotografie, portretfotografie, evenementfotografie en product fotografie.
• Ervaring met het fotograferen voor specifieke doeleinden, zoals marketingcampagnes, interne communicatie of evenementen.
• Vaardigheid in het gebruik van professionele camera’s en nabewerkingssoftware zoals Adobe Lightroom of Photoshop.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Creativiteit: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.

Dit bieden we jou

Als huisfotograaf kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen max salarisniveau niet in dossier gevonden (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.