Business controller

Weet jij uitdagende vraagstukken om te zetten tot begrijpelijke efficiënte (financiële) processen en procedures? Ben jij de sparringpartner van de directie en het management en lever jij een belangrijke bijdrage aan de verbetering, standaardisatie en betrouwbaarheid van financiële informatievoorziening. Hou jij ervan om in een snelgroeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als business controller werk jij mee aan de ontwikkeling en professionalisering van het team en de organisatie. Jij bent het financiële en bedrijfskundige geweten van één of meerdere business units binnen de Alpina Group. Jij bent verantwoordelijk voor betrouwbare financiële stuur- en verantwoordingsinformatie. Jouw aandacht gaat uit naar de dilemma’s en keuzes binnen de afdelingen, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent in staat om bij de business unit managers het resultaat- en kostenbewustzijn te vergroten. Intern ben jij een stevige gesprekspartner voor de business unit managers, stelt kritische vragen en gaat een discussie niet uit de weg.

Jouw uitdagingen als business controller zijn:

• Het opstellen en monitoren van budgetten, forecast en businessplannen en deze bewaken;
• Het beoordelen, interpreteren en analyseren van financiële en niet-financiële gegevens (per week/maand) inclusief de vertaling hiervan naar de business in performance indicatoren;
• Analyseren van rapportages met als doel inzicht te krijgen in de performance en winstgevendheid op groeps-, lokaal en business unit niveau;
• Het deelnemen aan en initiëren van optimalisatie trajecten;
• Kosten en risico’s optimaal beheersen;
• Het doorrekenen van business cases, analyseren van verschillen met de actuele resultaten en daarover concrete adviezen geven aan de verantwoordelijken;
• Betrokken zijn bij diverse synergie- en verbeterprojecten en deze synergiën bijhouden;
• Deelnemen aan de MT-vergaderingen van jouw business unit;
• Een (overtuigende) sparringpartner zijn voor de managers op het gebied van de staven.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 6.000 en € 7.500, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Leusden. Jij komt te werken in een team van ongeveer vijftien collega’s, waarbij je met twee andere collega’s verantwoordelijk bent voor business control. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij neemt graag de lead bij financiële vraagstukken met jouw analytisch vermogen. Jij weet de stakeholders goed te vinden en zij werken dan ook graag met jou samen. Jij hebt een open houding waardoor men gauw op je af durft te stappen voor vragen. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in accounting & controlling, eventueel aangevuld met een post-master register controller RC opleiding;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beschik jij over ruime kennis en ervaring met Excel en ben jij bekend met financiële applicaties en business intelligence tooling;
• Ervaring met de veranderprocessen en centralisatie van taken en verantwoordelijkheden;
• Heb jij kennis van en ervaring met nieuwe trends en ontwikkelingen in de veranderende digitale wereld;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijke, mondelinge communicatieve en adviesvaardigheden;
• Ondernemend en klantgericht;
• Organisatie- en omgevingsbewustzijn;
• Scherp analytisch vermogen & data gedreven skills;
• Hoog zelfstandigheidsniveau en overtuigingskracht;
• Flexibel, kunt snel schakelen en je anticipeert op veranderingen.

Wie zijn wij?

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.