Maintanance engineer infrastructuur

Functieomschrijving

Wil jij werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur? Als Maintenance Engineer Infrastructuur bij Dura Vermeer Infra krijg jij de kans om jouw technische expertise in te zetten voor het optimaliseren en verduurzamen van het beheer en onderhoud van onze wegen en infrastructuur. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van innovatieve onderhoudsstrategieën en zorgt ervoor dat onze infrastructuur veilig, duurzaam en toekomstbestendig blijft.

Dit wordt jouw baan

Als Maintenance Engineer Infrastructuur ben jij de technische specialist die samenwerkt met onze tender-, realisatie- en onderhoudsteams. Jij helpt bij het bepalen van de beste onderhoudsstrategieën voor diverse infrastructuurprojecten. Je analyseert risico’s, kansen en kosten, en zorgt ervoor dat alle keuzes bijdragen aan de gewenste prestaties van de infrastructuur. Veiligheid staat altijd voorop, en met de NetZero ambitie van Dura Vermeer houd jij de impact van je keuzes op het milieu in gedachten.

Jij speelt een belangrijke rol in het gehele proces, van de tenderfase tot de ontwerp-, realisatie- en onderhoudsfase van projecten. Van landelijke en middelgrote projecten tot regionale en langdurige onderhoudscontracten – je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij je schakelt tussen verschillende stakeholders. Jij stelt onderhoudsplannen op, voert risicoanalyses uit en beheert bijbehorende budgetten. Daarnaast stel je inspectie- en testprocedures op om de kwaliteit van de infrastructuur te waarborgen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement, een ambitieus en groeiend team dat zich richt op het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Ons hoofdkantoor is in Utrecht, maar we bieden grote flexibiliteit als het gaat om de locatie van je werkplek. Bij Dura Vermeer krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken en daadwerkelijk impact te maken.

Vereisten

Dit breng je mee

• Het vermogen om snel te kunnen inspelen op veranderingen in een snel evoluerende omgeving, met specifieke aandacht voor ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence, circulariteit en innovaties.
• Je kunt in teamverband werken, waarbij open communicatie, samenwerking en een proactieve werkhouding vanzelfsprekend zijn.
• Sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe situaties tot doelgerichte oplossingen weet te ontwikkelen.
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (technische) Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minstens enkele jaren relevante werkervaring met assetmanagement in de infrasector, bij voorkeur met kennis van RCM, FMECA, RCA, LCM, QHSE en onderhoud (pré).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.