Junior projectcoördinator civiel

Functieomschrijving

Ben jij net afgestudeerd of heb je al enige ervaring opgedaan in de Civiele Techniek, en wil je jezelf verder ontwikkelen? Als junior projectcoördinator civiel draag je bij aan de succesvolle uitvoering van civiele projecten en ontwikkel je jezelf tot volwaardig projectcoördinator!

Dit wordt jouw baan

Als junior projectcoördinator civiel ben je betrokken bij zowel het aanbestedings- als uitvoeringsproces van projecten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle eisen van het contract en het ontwerp op tijd klaar zijn voor de uitvoering. Je zorgt voor een effectieve afstemming tussen de verschillende onderdelen van het project, van inkoop tot veiligheid, kwaliteit en risicoanalyse. Je werkt met technische werkmethodieken en leert hoe je deze toe kunt passen in de praktijk. Uiteindelijk zorg je ervoor dat het project goed is georganiseerd en dat alles administratief goed verloopt. Door de directe betrokkenheid bij het projectproces ontwikkel je jezelf tot een volwaardig projectcoördinator!

Onder de begeleiding van een ervaren projectcoördinator krijg je de kans om verantwoordelijkheden op je te nemen. Je leert werkplannen opstellen, prioriteiten te stellen en je krijgt inzicht

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je wordt onderdeel van het team bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid West. Jouw standplaats is Rotterdam.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo civiele techniek of vergelijkbare opleiding afgerond.
• Je hebt al enige ervaring binnen de civiele techniek, bijvoorbeeld door een stage of een eerste werkervaring, maar hebt vooral de ambitie om verder te groeien.
• Je bent goed in het organiseren van je werk en je kan snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Het bewaken van een veilige uitvoering staat voor jou voorop!

Mocht je jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Stuur gerust je cv en motivatie en overtuig ons van jouw kennis en kunde.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.