Juridisch medewerker boete en dwangsom

Zelfstandig interessante juridische casussen behandelen op het gebied van arbeidsomstandigheden, je eigen kennis en die van de afdeling vergroten en samenwerken met experts: afwisselend en aantrekkelijk juridisch werk, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan gezond en eerlijk werk voor iedereen.

Onze inspecteurs controleren de naleving van diverse (arbeids)wetten, waaronder de Arbeidstijdenwet (ATW), de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Arbeidsomstandighedenwet (Arbo). Als zij een overtreding constateren maken zij een (boete-)rapport op. Hierin staat welke overtreding een bedrijf volgens de inspecteur heeft begaan. Als juridisch medewerker bij de afdeling Boete, Dwangsom en Inning (BDI) beoordeel jij of de overtreding is bewezen. Is dat zo, dan bepaal je de hoogte van de boete of dwangsom en maakt vervolgens een beschikking. Daarbij houd je met veel zaken rekening: het handhavingsbeleid en jurisprudentie, maar ook de individuele omstandigheden van een casus en een eventueel ingediende zienswijze. Als het nodig is overleg je met je directe collega’s, de seniorjuristen van het team, projectleiders, inspecteurs of met de juridische directie van het departement. Zo zorg je voor een zorgvuldig en juridisch juist en houdbaar besluit. Je bewaakt de voortgang van jouw zaken nauwgezet. Je bent alert op consistent beboetingsbeleid en houdt goed contact met collega's, specialisten en juridisch adviseurs. Door deel te nemen aan (departementale) project- en werkgroepen lever je ook buiten de afdeling een bijdrage aan de kwaliteit van ons werk.

In het Arboteam van de afdeling Boete Dwangsom en Inning hebben we een plek voor je. Binnen dit team houden we ons bezig met gezonde en veilige werkomstandigheden. Te denken valt aan onderwerpen zoals arbeidsongevallen, valgevaar en gevaarlijke stoffen. Ook zijn we recent gestart met het behandelen van de last onder dwangsom (LoD). Dit is voor het Arboteam een nieuw aandachtsgebied en biedt daarom volop kansen om mee te denken over de implementatie en de doorontwikkeling hiervan.

Alles bij elkaar een afwisselende, inhoudelijk interessante functie! Je krijgt veel ruimte om jouw juridische kennis te gebruiken en zelfstandig te werken. De afdeling is professioneel, maar vindt het minstens zo belangrijk om te werken aan een goede sfeer en aan kennisdeling, zowel op afdelings- als teamniveau.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onze doelen. Daar wil je graag jouw bijdrage aan leveren, met inzet van jouw vermogen om prioriteiten te stellen en knopen door te hakken. Daarbij maak je onderscheid tussen geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en gevolgen. Met je (zelf)kritische en proactieve instelling, politiek-bestuurlijke antennes en uitstekende communicatieve vaardigheden lever je onderbouwde en afgewogen beslissingen. Je hebt affiniteit met arbeidswetten waaronder de

Arbeidsomstandighedenwetgeving. Je hebt er plezier in om met je collega’s te sparren en zo jullie kennis te vergroten.

Verder beschik je over:

• een afgeronde universitaire studie rechtsgeleerdheid;
• ervaring met bestuursrecht en bij voorkeur ook met bestuurlijke boetes en last onder dwangsom;
• minimaal 1 jaar ervaring met juridische advisering en het schrijven van juridische stukken;
• ervaring met het werk van een inspectie of toezichthoudende dienst stellen we op prijs.
• mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen maar wel beschikken over een afgeronde relevante Hbo-opleiding gecombineerd met relevante juridische werkervaring bij de Arbeidsinspectie, dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren.