Product Owner Veranderprojecten

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Product Owner veranderprojecten binnen team Sourcing Materialen bij Strategic Resource Management (SRM). Jij weet een samenhangend plan op te stellen voor alle grote verandertrajecten van Sourcing materialen op het vlak van kwaliteit, veiligheid, MVO en digitalisering, geeft input op de prioritering en roadmap om zo te zorgen dat deelstappen van grote veranderingen op het juiste moment en door de juiste teams en afdelingen worden opgepakt. Dit betreft een functie voor 32-40 uur waarbij je 1 tot 2 dagen op ons kantoor in Arnhem werkt en de overige dagen vanuit huis zult werken. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Veranderprojecten

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Samen met de verschillende afdelingen binnen en buiten SRM identificeren we de belangrijkste veranderinitiatieven en scheppen we de cultuur en randvoorwaarden voor blijvende verandering.

Als Product Owner voor de afdeling Sourcing materialen ben je eindverantwoordelijk voor een aantal specifieke veranderopdrachten waar je mee aan de slag gaat. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan automatiseren van interne werkprocessen, implementeren van een leveranciersprofiel, borging van veiligheid in onze contracten, en het ontwerpen van ingangscontroles t.b.v. kwaliteit.

Samen met je collega’s draag je bij aan het maken van ‘meer werk’, zodat we de gezamenlijke Alliander-doelstellingen gaan realiseren. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, en mét iedereen. En als Product Owner Veranderprojecten werk jij hieraan mee. Zo ben jij onder andere bezig met:

• Het verantwoordelijk zijn voor een complete en actuele verander-roadmap op het vlak van kwaliteit, veiligheid, MVO en digitalisering voor team Sourcing materialen.
• Ontwikkelen van een visie en deze samen met het team omzetten in acties met als doel zoveel mogelijk waarde te realiseren. Je bepaalt prioriteiten, bent transparant en durft ook ‘Nee’ te zeggen en uit te leggen waarom;
• Het bedenken en uitvoeren van de juiste implementatiestrategie; enthousiasmeren van stakeholders zodat acties worden belegd op de relevante plekken en veranderingen tijdig worden doorgevoerd;
• Managen van partners en stakeholders om verwachtingen op één lijn te krijgen en te houden en afstemmen met andere teams om afhankelijkheden beheersbaar te maken.

De door de Product Owner opgestelde projectteams zijn of tijdelijk van aard of flexibel om uiteenlopende onderwerpen aan te kunnen pakken. Met als doel de veranderingen aanzienlijk te versnellen, te coördineren en efficiënt en effectief te implementeren.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Slimme oplossingen bedenken voor sourcing vraagstukken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Sourcing bestaat uit betrokken en gedreven collega’s waar je nauw mee samen werkt. Je hebt een breed werkveld door alle lagen van de organisatie en daarbuiten. Zo werk je onder meer nauw samen met de contractmanagers en diverse leveranciers van materialen. Je bent de spin in het web tussen afdelingen zoals APM Modulair Bouwen planning, Klant & Ontwerp, Logistiek, Inkoop en de realisatieketens operatie, veelal in multifunctionele teams. Dit doe je vooral vanuit onze kantoren in Arnhem en Duiven. Jij zorgt ervoor dat we gezamenlijk onze werkzaamheden kunnen realiseren!

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding en HBO+/WO werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen een complexe en uitdagende omgeving;
• ervaring met mijlpaarsturing en verandermanagement;
• affiniteit met de energiewereld of infra.
• enthousiasme, nieuwgierigheid en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 4.955,- tot € 8.414,- bruto per maand (schaal 10 of 11), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.