Consultant veranderkracht

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Veranderconsultant in het veranderteam van Grote Werkpakketten bij Liander. Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Dit is een functie voor 32 – 40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant veranderkracht

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationeleafdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze veranderteams zitten in de ketens van Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Strategic Resource Management. Veel van de veranderprojecten in deze teams hebben betrekking op automatisering & digitalisering. Daarom werken de veranderteams op basis van Agile. Zo’n team bestaat uit een Product Owner, een Business Consultant, een aantal Developers en een ScrumMaster.

Als consultant veranderkracht creëer je visie op de slagvaardigheid van de organisatie en weet de wendbaarheid in de organisatie aan te boren. Je werkt samen met de scrumteams in de voorbereiding van hun implementaties en de borging van hun verbeteringen en innovaties. Denk hierbij o.a. aan het organiseren van “events”, verandercommunicatie en coaching en alles wat je zelf bedenkt om oplossingen te laten werken in de praktijk.

In deze change organisatie heeft de expertgroep zo’n 90 experts met elk hun eigen vak expertise een cruciale rol in het implementatietraject. Deze experts zijn essentieel voor de scrumteams om waarde toe te voegen aan producten en diensten. Je onderhoudt nauwe banden met deze experts en weet snel de verbinding te leggen tussen de behoeften van de scrumteams en het aanbod van expertise. Jij zorgt voor een goed functionerende expertgroep.  

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als consultant veranderkracht werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• afstemmen, communiceren en coördineren van de ingezette verbeterinitiatieven met scrumteams, opdrachtgevers en doelgroepen van de projecten. 
• opzetten en (door)ontwikkelen van innovatieve implementatie en Veranderkracht methodieken en standaarden. 
• vertalen van visie op Veranderkracht naar de praktijk. 
• identificeren en adresseren van eventuele knelpunten in de samenwerking tussen experts en scrumteams. Zorgen voor continue ontwikkeling van de expertgroep door middel van trainingen en workshops. 
• leveren van input voor verbeteringen en optimalisaties in de veranderprocessen en werkwijzen. 

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal 5 jaar ervaring als (verander) Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving;
• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en strategieontwikkeling die gericht is op het implementeren van veranderingen;
• verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• jouw kracht om een brug te vormen tussen de operationele lijn-gestuurde organisatie en een agile veranderorganisatie.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.274,- tot € 7.000,- bruto per maand.
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming. ​