Programmasecretaris - Nationaal Aanpak Professionalisering Leraren

Ben jij degene die zich wil inzetten om de professionalisering van de leraren goed te laten verlopen? Wil jij meewerken aan blijvende en zichtbare impact? Dan is de rol van programmasecretaris Nationaal Aanpak Professionalisering Leraren (NAPL) bij de Realisatie-Eenheid (RE) mogelijk iets voor jou!

De Realisatie-Eenheid heeft als opdracht om een landelijk dekkend netwerk van goed functionerende onderwijsregio’s op te zetten, zodat binnen de onderwijsregio’s werk gemaakt kan worden van de aanpak van het personeelstekort in het onderwijs. Naast deze opdracht is de RE proces- en regievoerder op de uitvoering van de Nationaal Aanpak Professionalisering Leraren namens het ministerie van OCW. De aanpak is erop gericht om meer dan 58.000 leraren uit het po, vo en mbo in beweging te brengen vanuit een leven lang ontwikkelen op eigen regie. Dit wordt vormgegeven via vier pijlers:

1. Het beschrijven van ontwikkelpaden voor leraren om zich tot specialist te professionaliseren;
2. Het ontwikkelen van een digitaal platform voor professionaliseringsaanbod;
3. Het ontwikkelen van professionaliseringsaanbod in onderwijsregio’s en de tegemoetkoming in de kosten voor deelname aan professionaliseringsaanbod;
4. Het opstellen van kwaliteitscriteria voor professionaliseringsaanbod en ontwikkelen van een kwaliteitszorgsysteem. Pijlers 1 en 4 worden via een netwerk van partners uitgevoerd.

Je functienaam is programmasecretaris. Maar we kunnen je ook ‘spil’ noemen. Want dat ben je hier. De centrale spil op het gebied van organisatie, informatieverwerking en communicatie. Dat doe je in eerste instantie allemaal binnen en tussen de pijlers die NAPL voor de RE uitvoert. Daarnaast is het mogelijk dat je, op termijn, in het team van de Realisatie-Eenheid wordt ingezet. Jij faciliteert de samenwerkingsafspraken tussen uitvoeringspartners van NAPL en de RE. Het ene moment organiseer je een vergadering, maak je verslagen en zorg je voor opdrachtbrieven. Het andere moment zit je met programmamanagers, ambtelijke werkgroep leden en projectleiders aan tafel om te sparren over de aanpak van een vraagstuk. Je voelsprieten moeten hier goed werken, want het is aan jou de taak om aan te voelen waar het gewicht van jouw ondersteuning komt te liggen. Je denkt daarom actief mee en vindt continu wijze van werken om de pijlers optimaal te ondersteunen. Je bent een ster in organiseren en faciliteren en snapt onze opgaven en de betekenis daarvan. Zo ben je een goede sparringpartner voor de programmamanager, projectteam en help je ons om de opgaves van de RE waar te maken.

• je beschikt over aantoonbare ervaring als project- of programmasecretaris;
• je beschikt over aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en schrijven van beleidsstukken;
• je beschikt over kennis van het opbouwen van organisaties en samenwerkingsverbanden;
• je hebt ervaring met en kennis van het onderwijs, publiek-private samenwerken en/of beleid dat daarop gevoerd wordt;
• je bent politiek en bestuurlijk sensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen. Loopt het niet zo als gedacht, dan weet je dit vlot te trekken;
• je hebt ervaring in een overheidsorganisatie of onderwijsorganisatie.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Realisatie-Eenheid werkt, vanuit gelijkwaardig partnerschap met het gehele onderwijsveld, aan een landelijk netwerk van goed functionerende onderwijsregio’s om personeelstekorten in het onderwijs aan te pakken. Sinds voorjaar 2023 bestaat de RE uit 22 medewerkers die informeel samenwerken. Formeel is de RE ondergebracht bij het Ministerie van OCW, waardoor er een dienstovereenkomst wordt gesloten met de Rijksoverheid.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.