Student - Spreekuur Ondersteuning Dermatologie

Bij de afdeling Dermatologie in het Amsterdam UMC, locatie AMC, worden o.a. in samenwerking met de afdeling Inwendige Geneeskunde personen met een sterk verhoogd risico op anuscarcinoom uitgenodigd voor (screenings)onderzoek. Dit gebeurd middels Hoge Resolutie Anoscopie (HRA). Als er voorstadia van anuscarcinoom, Anale Intraepitheliale Neoplasie (AIN) genoemd, worden gevonden dan worden deze poliklinisch behandeld.

Als student in deze ondersteunende rol op deze gespecialiseerde screeningspoli kan jij gestructureerd werken, heb je oog voor detail, ben je professioneel tijdens kwetsbare onderzoeken en zorg jij voor een ontspannen sfeer op de werkvloer.

Tot jouw werkzaamheden behoren de volgende taken o.a.:

• Voorbereidingen treffen voor HRA screening;
• Voorbereidingen treffen voor behandelingen;
• Klaarleggen van lokale verdovingsmiddelen;
• Assisteren tijdens het onderzoek en scopie foto’s maken;
• Patiënten voorlichten over procedures en uitleg geven over nazorg;
• Schoon en overzichtelijk werken;
• Het aanvullen van gebruiksvoorwerpen.

Wat neem je mee?

We zien graag een enthousiaste, betrokken en communicatief vaardige collega die na een inwerkperiode zelfstandig werkt. Je kan goed samenwerken, neemt initiatief waar nodig, werkt efficiënt, zoekt afstemming en bent een assertieve teamspeler. Je beheerst bij voorkeur ook het softwareprogramma Epic. Je bent flexibel inzetbaar. Daarnaast vragen wij ook:

• Afgeronde Bachelor Geneeskunde, je zit bijvoorbeeld in je wachttijd;
• Ervaring in de zorg is een pré;
• Vaardig met MS Office (Outlook, Word, Excel);
• Beheersing van de Nederlandse taal en mondelinge beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden we jou?

• Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
• Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Per 1 oktober 100% vergoeding van je OV-reiskosten bij een afstand van minimaal 7 km.
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.