Accountmanager Spares & Projecten

Enthousiast, commercieel en sterk in communicatie, organiseren en regelen. Als Accountmanager Spares & Projecten bij VDL ETG Projects beheer jij de service & spares portefeuille voor voor onze gerealiseerde projecten. Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Spares & Projecten bij VDL ETG Projects in Eindhoven ben je omzet verantwoordelijkheid voor het volledige Service & Spares pakket binnen VDL ETG Projects. Je bezoekt klanten om spares pakketten te onderhouden en uit te breiden, en bent verantwoordelijk voor geplande support-on-site activiteiten en commerciële ad hoc activiteiten.

Dit zijn ook je taken:

• Offertes voor spares en support-on-site inclusief onderhandelingen met klanten;
• Organiseren support-on-site werkzaamheden (personeel op klantlocaties, ombouw, gepland onderhoud);
• Voorbereidingen ten behoeve van facturatie, juridische ondersteuning e.d.
• Ondersteunen van collega accountmanagers bij andere accounts of projectaanvragen

Over jou

Als Accountmanager Spares & Projecten bij VDL ETG Projects in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor de volledige service- en spares portefeuille. Je bent commercieel gedreven en hebt ruime ervaring in accountmanagement en stakeholder management. Regelen en organiseren doe je met gemak en plezier. Dit neem je ook mee:

• Ervaring als accountmanager binnen een vergelijkbare branche.
• Uistekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden

Als Accountmanager Spares & Projecten bij VDL ETG Projects in Eindhoven beheer je, voor zowel ons als onze klanten, een belangrijke nazorg portefeuille. Je zorgt er voor dat onze klanten hun productielijnen up to date en draaiend kunnen houden, en dat alles goed geregeld wordt. Je komt te werken in een innovatieve organisatie waar de sfeer informeel is en de lijntjes kort zijn. Naast een competitief salaris (conform CAO Groot Metaal), kun je rekenen op het volgende:

• 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Winstuitkering en uitstekende pensioenregeling;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Collectieve voordelen en aantrekkelijke personeels kortingen.