Azure Data Engineer

Geef richting aan data-oplossingen en het ontwikkelen van software als Azure Data Engineer bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Azure Data Engineer kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! Binnen DNB is er steeds meer behoefte aan schaalbare en robuuste dataoplossingen. Als Azure Data Engineer geef jij richting aan deze oplossingen en ontwikkel je hiervoor software die de divisie Statistiek in staat stelt om statistiekproducten te ontwikkelen voor interne en externe afnemers.

Zo doe je dat als Azure Data Engineer bij DNB

Als Azure Data Engineer ga je aan de slag met oplossingen in o.a. Azure Synapse, PySpark (voor data-integratie en ETL-proces), Azure SQL (databases) en Azure DevOps (CI/CD), maar er zal ook nagedacht moeten worden over interfaces met onze gebruikers om data te kunnen inzien, analyseren, corrigeren of te verzenden. Je draagt bij aan de kwaliteit van de oplossingen en stemt deze af met andere specialisten. Ook geef je advies over de technische inrichting van de Microsoft Azure-omgeving alsook de hands-on implementatie.

Wat ga je precies doen?

• Je bouwt en onderhoudt oplossingen in Microsoft Azure om data-oplossingen voor Statistiek snel, flexibel en robuust te maken en te houden.
• Je bouwt en onderhoudt logische en technische datamodellen, ETL-programmatuur en business logica in een DevOps-context.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en neemt initiatief om dit op relevante momenten naar voren te brengen dan wel toe te passen.

Een dag als Azure Data Engineer bij DNB

Je start je dag met de stand-up. In de Data-community later die ochtend bespreek je met collega’s de meet-up over de nieuwe functionaliteit die jullie binnenkort implementeren. Na de lunch met je collega’s, werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart. Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na de refinement is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel ga je naar huis.

Hier doe je dat

Je werkt als Azure Data Engineer in Amsterdam bij de divisie Data- & Informatie-Technologie (DIT), voor de afdeling Monetair & Statistiek (MS). Het is een omgeving waar processen enerzijds vragen om grote veiligheid en stabiliteit en anderzijds om innovatie. Denk hierbij aan de ontvangst van rapportages van financiële instellingen tot en met de ontsluiting van de gegevens naar partijen als de ECB en het CBS.

Als Azure Data Engineer werk je nauw samen met enthousiaste collega’s uit verschillende vakgebieden in een DevOps context (o.a. solution architectuur, beleidsmedewerkers en data scientists). Er zijn meerdere Agile teams actief. De teams zijn trots op de producten die zij leveren. Als Azure Data Engineer ga je werken in één van deze teams en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteit en het beheer van de geleverde oplossingen.

DNB heeft de wettelijke taak statistieken te publiceren over Nederland en de financiële sector. Hierin wordt onder andere intensief samengewerkt met het CBS.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een senior data engineer en een enthousiast persoon met een proactieve instelling. We vinden het belangrijk dat jij gaat voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Aantoonbare ervaring (min 3 jaar) met Python en PySpark.
• Aantoonbare ervaring (min 3 jaar) met een Spark-omgeving als Azure Data Factory en/of Synapse.
• Aantoonbare ervaring (min 3 jaar) met SQL DB en T-SQL.
• Aantoonbare ervaring (min 2 jaar) met PowerBI.
• Aantoonbare ervaring (min 3 jaar) met Azure DevOps CI/CD processen.
• Ervaring met infra-as-code (IaC) in Bicep en Azure DevOps pipelines.
• Ervaring met verschillende data architecturen en modellen zoals DataVault, Star Schema en Data Mesh.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Bij DNB krijg je volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500 en maximaal € 6.500 bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000 en maximaal € 95.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25 per maand.
• Een internetvergoeding van € 50 netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Solliciteer nu!

Wil jij als Azure Data Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Heb je eerst nog vragen? Je kunt ons bereiken via de contactgegevens die hieronder zijn opgenomen:

• Rutger van 't Ende - hiring manager: r.j.van.'t.ende@dnb.nl
• Bas van der Waarden - recruiter: b.f.a.m.van.der.waarden@dnb.nl

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.