Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider duurzame energie Huizen

Geplaatst 3 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Duits (Vloeiend)
Engels (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.


Samenvatting

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en wil je loopbaan vervolgen bij de meest duurzame supermarktketen van Nederland? Heb je een duidelijke visie op (duurzame) energie en wil jij werken in een bedrijf waar inzet en ambities worden gezien en beloond?

Energie is onmisbaar in onze winkels. De afdeling energie is verantwoordelijk voor het energiebeheer van de ruim 440 filialen, alle distributiecentra en van het hoofdkantoor. De afdeling initieert, organiseert en voert projecten uit op basis van het energie- en CO2 beleid en -strategie. Hierbij kun je denken aan het continu minimaliseren van het energieverbruik met verschillende disciplines, het onderzoeken en uitwerken van innovatieve concepten op het gebied van duurzame energie, energieopslag en duurzaam bouwen, transport en bedrijfsmiddelen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de afdelingen Bouw, Vastgoed, Facilitymanagement, Corporate Social Responsibility, Procurement en Logistiek.

In deze functie word je onderdeel van een grote internationale organisatie met verschillende disciplines, achtergronden en kennis. Jouw doel is om samen met andere specialisten binnen en buiten het energieteam de verduurzaming aan te jagen. Je geeft hier uitvoering aan door, interne en externe ontwikkelingen en invloeden te bewaken en vervolgens collega’s te informeren en overtuigen van jouw visie!

Wat ga je doen?

  • Je stelt scherpe analyses op aan de hand van (meet)data en vertaalt deze naar concrete energiebesparende maatregelen.
  • Je werkt en adviseert (on)gevraagd aan vraagstukken op het gebied van energie- en CO2 besparing, decentrale opwekking van energie en onderhoud daarmee inhoudelijk aan het energiemanagement.
  • Je leidt deelprojecten en stelt hiervoor het projectplan tot eindconclusie op.
  • Je ziet het als een uitdaging om het ISO 50.001 energiemanagementsysteem samen met collega’s van diverse vak-afdelingen binnen Lidl verder uit te bouwen. Je helpt met de uitvoer, documentatie en auditering van het systeem.
  • Je helpt met interne rapportages, waarin je data verwerkt, analyseert en samenvat.
  • Je onderhoudt externe contacten met energiebedrijven, netbeheerders, meetbedrijf en andere leveranciers.
  • Je analyseert marktontwikkelingen en onderhoudt contact met Lidl-Internationaal om op de hoogte te blijven van (inter)nationale trends, afspraken en ontwikkelingen.
  • Je werkt continu aan procesoptimalisatie, je analyseert informatie en draagt verbetervoorstellen aan.
  • Je draagt de zorg voor het operationele beheer van energie aansluitingen, contracten, facturatie en de administratieve afhandeling hiervan.
  • Je weet ons energiebeleid en innovatieve realistische ideeën om te zetten naar duidelijke werkprocessen.

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een HBO/WO diploma en hebt affiniteit en ambitie in de richting van energietechniek en/of milieuwetenschappen.
  • Kennis van en ervaring met de energie (handels-) markt is een pré. Interesse en ambitie om door te groeien in de wereld van energie vinden wij in deze rol belangrijker.
  • Je bent administratief en analytisch sterk en je vindt het leuk om te werken aan (data-) rapportages.
  • Je werkt geordend, gestructureerd en bent in staat projectmatig (samen) te werken. Hierbij durf je ook de regie in handen te nemen als dit nodig is.
  • Je bent een doorzetter, je kunt jezelf vastbijten in een project om het succesvol te maken.
  • Je bent communicatief sterk en je bent in staat om energie-gerelateerde informatie toegankelijk te maken en over te brengen op anderen.
  • Engels spreken en schrijven is voor jou geen enkel probleem. Spreek je ook nog een aardig woordje Duits dan is dat zeker een pré.

Wat krijg jij van ons?

  • Een functie in een groeiende organisatie met een sterke Bouw & Vastgoed afdeling waarbij groei en optimalisatie van het winkelbestand centraal staan.
  • Een functie waarin je blijvend en tastbaar resultaat van je werk ziet, weinig zitvlees ontwikkelt en voortdurend voor nieuwe uitdagingen wordt gesteld.
  • Cultuur waar inzet, doorzettingsvermogen en ambities worden gezien en beloond!
  • Een klein informeel team binnen een zeer ambitieuze afdeling, volop in beweging.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris met duidelijke doorgroeimogelijkheden.
  • Een gedegen inwerktraject en vakspecifieke trainingen.
  • Een lekkere lunch voor een Lidl prijsje.
  • Een werkplek bij de beste retail werkgever van Nederland in de Top Employer ranking.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud