Onderzoekspecialist Integriteit

Onderzoekspecialist Integriteit bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar mensen welkom zijn en zich gewaardeerd voelen om wat ze inbrengen. Al onze medewerkers moeten zich gelijkwaardig behandeld voelen. Uit onderzoeken naar racisme en naar meldingsbereidheid in de eigen organisatie is naar voren gekomen dat we op deze terreinen nog kunnen leren en verbeteren. Wil jij hier actief aan bijdragen en jouw ervaring met signalering, behandeling van meldingen en integriteitsonderzoek inzetten? Als Onderzoekspecialist Integriteit bij de Directie Veiligheid, Crisiscoördinatie en Integriteit (VCI) ben je onder meer verantwoordelijk voor advisering bij meldingen, uitvoeren en begeleiden van persoons- of procesgerichte onderzoeken naar integriteitsschendingen, ongewenste omgangsvormen en informatiebeveiligingsincidenten. Ook ben je incidenteel betrokken bij het uitvoeren van risicoanalyses integriteit. De integriteitsonderzoeken vinden niet alleen op het departement in Den Haag plaats, maar ook binnen het netwerk van ambassades en andere posten in het buitenland. Je behandelt meldingen van mogelijke integriteitsschendingen, die je in teamverband bespreekt om zo tot de beste aanpak te komen die recht doet aan de melding, alle bij de melding betrokken collega’s en aan de organisatie die wij willen zijn. Vaak zijn daarbij ook andere disciplines betrokken zoals HR of bedrijfsmaatschappelijk werk. Verder lever je een bijdrage aan de verbetering van de meldprocedure bij integriteitsschendingen en de ontwikkeling van onderzoeksmethodiek. Daarnaast houd je je ook bezig met beleidszaken, advisering en bewustwording op het gebied van integriteit. Je onderhoudt een breed netwerk van contacten binnen BZ, andere kerndepartementen, politie, justitie en bijzondere opsporingsdiensten.

VCI zoekt een analytische, resultaatgerichte en sociaal vaardige collega die zich met anderen wil inzetten voor een integer en sociaal veilig BZ. Het schrijven van onderzoeksrapporten maakt een belangrijk deel uit van je werkzaamheden, dus je schrijf- en taalvaardigheden zijn uitstekend. Je bent niet alleen op schrift communicatief sterk, maar ook mondeling. Je kan goed luisteren en doorvragen, hebt een mensgerichte instelling en schakelt makkelijk tussen diverse gesprekspartners. Zelf ben je discreet en je kunt omgaan met de balans tussen de noodzaak van vertrouwelijkheid van de onderzoeken enerzijds en het belang van communicatie over het thema integriteit anderzijds. Je hebt oog voor de doorwerking in de organisatie van de onderzoeken die je doet en adresseert dit in je team. Zo denk je ook breder mee over het integriteitsbeleid binnen BZ. We vinden het belangrijk dat je goed in klein teamverband werkt en je je als een vis in het water voelt in de omgang met verschillende culturen. Je bent flexibel en ook bereid tot het maken van dienstreizen naar minder veilige bestemmingen (gebieden met rood en oranje reisadvies). Je bent stressbestendig, hebt een uitstekend relativerend vermogen, en kunt overweg met de vaak delicate en emotionele aspecten van de onderzoeken.

Wat moet je in huis hebben?

• Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met het doen van persoonsgericht integriteitsonderzoek, risicoanalyse integriteit en/of behandeling van klachten van ongewenst gedrag en/of onderzoek naar sociale veiligheid. Ervaring opgedaan in een internationale context is een pre.
• Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld rechten, psychologie, criminologie, politicologie of sociale wetenschappen).
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en integriteit, straf- en burgerlijk recht.
• Je bent stressbestendig, hebt een goed relativerend vermogen en kunt overweg met de vaak delicate en emotionele aspecten van de onderzoeken.
• Je hebt oog voor beleidsontwikkelingen op het gebied van integriteitsonderzoeken en het implementeren van de consequenties daarvan.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, in het Nederlands en in het Engels.
• Je bent mensgericht, sociaal vaardig en daadkrachtig.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

VCI ondersteunt BZ om medewerkers in een (sociaal- en fysiek) veilige werkomgeving op een integere en betrouwbare wijze te laten werken en om processen, informatie en overige belangen van Nederland te beschermen, wereldwijd, nu en in de toekomst. VCI draagt vanuit dit taakveld bij aan organisatie- en cultuurverandering. BZ voert een actief beleid op een inclusieve organisatie en een veilige werkomgeving.

VCI bestaat uit drie afdelingen: diplomatieke integrale beveiliging, het departementaal crisiscentrum en de afdeling integriteit. Daarnaast de Functionaris Gegevensbescherming en een klein secretariaat. De directie VCI bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. VCI ontwikkelt beleid, stelt kaders en adviseert op genoemde onderwerpen. De werkzaamheden worden verricht zowel ten behoeve van het departement van Buitenlandse Zaken als van de posten in het buitenland. Een aantal medewerkers heeft bovendien een onafhankelijke rol en valt rechtstreeks onder de departementsleiding. Het gaat daarbij om de Beveiligingsambtenaar (BVA), de Centrale Coördinator Integriteit (CCI), de Centrale Crisiscoördinator (CCC) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).

De afdeling integriteit. Je komt te werken binnen de afdeling integriteit (13 personen). Deze wordt aangestuurd door het hoofd die tevens de centrale coördinator integriteit (CCI) is. Binnen de afdeling werk je nauw samen met de drie andere onderzoekers en de secretaris klachten en meldingen. Samen vormen jullie het advies- en meldpunt integriteit. Je hebt ook veel contact met de collega’s binnen de afdeling die zich bezighouden met preventie (onder wie 2 risico analisten integriteit) en het expertisepunt sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Binnen de afdeling zijn vaak ook stagiairs en/of trainees werkzaam.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Berber Wierstra (Waarnemend afdelingshoofd VCI-CI) berber.wierstra@minbuza.nl

Arjen Mostert (Specialist onderzoeken. Bereikbaar in de kerstperiode) arjen.mostert@minbuza.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jasper de Boer (Adviseur Werving & Selectie. Bereikbaar vanaf 2 januari) werkenbijBZ@minbuza.nl