Productie Manager

Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van productieprestaties volgens de juiste normen op het gebied van HSE, kwaliteit, OTIF-output en kosten. Ook ondersteun je de COO bij het definiëren en implementeren van de productie- en onderhoudsstrategie voor de fabriek. We zoeken een vooruitstrevende professional die niet alleen kansen ziet en actie onderneemt, maar ook stevig in zijn schoenen staat. Iemand die met lef, visie en daadkracht bijdraagt aan verandering en tegelijkertijd anderen inspireert en ondersteunt in het proces.

WAT GA JE DOEN:

• Systematisch evalueren van productietechnologieën en -processen, en het stimuleren van een crossfunctionele aanpak om continu te blijven verbeteren;
• Zorgen dat veiligheid wordt gewaarborgd en dat procedures nauwkeurig worden nageleefd;
• Voorkomen dat werknemers gevaar lopen of gewond raken door een gebrek aan voorzorg, ontoereikende bescherming of onvoldoende aandacht;
• Toezicht houden op productieprocessen om ervoor te zorgen dat deze geen vervuiling van bodem of lucht veroorzaken;
• Verantwoordelijk zijn voor de naleving van alle gezondheids- en veiligheidsvoorschriften;
• Leiderschap en mentoring bieden aan direct reports, hen helpen groeien en optimaal laten presteren;
• Verantwoordelijkheid nemen om ervoor te zorgen dat de fabriek voldoet aan de verwachte productie van eersteklas kwaliteit, op tijd en volledig geleverd. Een omgeving creëren van voortdurende verbetering op deze KPI’s en de teams leiden door middel van een voorbeeldrol;
• Zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt;
• Personeel trainen en ontwikkelen op het gebied van beleid, procedures en andere relevante onderwerpen;
• Een belangrijk lid zijn van het leiderschapsteam Operations;
• Operationeel leidinggeven, ontwikkelen en deelnemen aan initiatieven van de teams Process & Quality, Technical Services Support en de Continuous Improvement-projectorganisatie;
• Capex-voorstellen beoordelen en ontwikkelen om veiligheid, kwaliteit en kostengerelateerde onderwerpen te verbeteren;
• Aanbevelingen doen en voorstellen ontwikkelen om de effectiviteit te vergroten op het gebied van productiecapaciteit en -kwaliteit, met name met betrekking tot personeel, productieapparatuur, grondstoffen en technologie;
• Definitieve beslissingen over bedrijfsbeleid en maatregelen vertalen naar operationele productiebeleidsplannen, en zorgen voor een uitstekende communicatie met de teams over deze plannen;
• Verantwoordelijk zijn voor het beheren van het ziekteverzuim binnen de organisatie en het coördineren van andere HR-gerelateerde onderwerpen. Dit omvat het bewaken van verzuimcijfers, ondersteunen bij verzuimgesprekken, en het ontwikkelen en implementeren van beleid en initiatieven die bijdragen aan een gezonde en betrokken werkomgeving.

WAT BRENG JE MEE:

• HBO (werk- en denkniveau) in de richting van Technische Bedrijfskunde of gerelateerd;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Een proactieve, no-nonsense en doelgerichte houding;
• Sterke management-, leiderschap- en verandermanagementvaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
• Kennis van en ervaring met Lean en andere programma’s voor continue verbetering (TPM, SPC);
• Sterke affiniteit met technologie;
• Ervaring met productieovergangsprocessen;
• Het vermogen om creatief te zijn, samen te werken en strategische allianties en partnerschappen op te bouwen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zeer goed ontwikkelde sociale vaardigheden en emotionele intelligentie;
• Vakgerichte kwalificaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productie-excellentie.