HR Learning & Development Stage

HR Learning & Development Stage

HR Learning & Development stagiair(e), dit is je uitdaging

Wereldwijd werken er bij Nestlé 291.000 mensen, waarvan 450 bij onze babyvoeding fabriek in Nunspeet. Bij Nestlé Nederland streven we er gezamenlijk naar om te werken aan een beter en gezonder leven. Het ontwikkelen en benutten van talent is cruciaal voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie, en de HR-afdeling begeleidt en overziet dit proces. De Human Resources-divisie – kortweg HR – biedt professionele ondersteuning op het gebied van Human Resource Management. Bij Nestlé staan mensen centraal, aangezien onze medewerkers essentieel zijn voor het succes van onze organisatie. De HR-afdeling levert hier een significante bijdrage aan door zich te richten op het belangrijkste onderdeel van Nestlé: de mensen!

Voor een ‘high performance organisatie’ is het opleiden en ontwikkelen van medewerkers essentieel. Daarom zoeken we begin September 2024 een nieuwe stagiair(e) die zich gaat bezighouden met Learning & Development; het ondersteunen in de planning en uitvoering van alle Nestlé trainingen. Je bent onderdeel van het Talent-team, waarbij je een rol krijgt bij de ontwikkeling van onze Nestlé medewerkers. Heb jij een passie voor het ontwikkelen van mensen en wil je deze graag in de praktijk brengen binnen een groot en internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Learning & Development stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het plannen & organiseren van trainingen in onze Leer- en Managementsystemen;
• Het voorbereiden van trainingssessies en trainingsmaterialen;
• Het uitrollen van een stage Trainingsplan voor alle stagiaires;
• Het ondersteunen, meedenken en het leuk maken van de onboarding;
• Het meedenken in diverse thema’s, juist daar waar je interesse ligt.

Dit breng jij voor de vacature HR Learning & Development stagiair(e) mee: Je werkt zorgvuldig, netjes en let op details bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je bent actie- en resultaat gedreven. Als je kansen ziet neem je graag zelf initiatief om direct te handelen. Daarnaast leg je gemakkelijk contact met mensen en kan je ze enthousiasmeren door met energie en flair te communiceren, te motiveren en betrokkenheid te tonen. Je houdt ervan om op een gestructureerde manier te werk te gaan bij de voorbereidingen en uitvoeringen van werkzaamheden. Ook zoek je zelf naar oplossingen en kan je onafhankelijk van anderen te werk gaan.

Daarnaast zoeken we naar:

• HBO-/WO-student;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De stage biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

Vragen? Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.