Lid College van Bestuur

Hogeschool Rotterdam is een stichting die wordt bestuurd door een driehoofdig College van Bestuur. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het college en de algemene gang van zaken binnen de hogeschool.

De collegeleden hebben een heldere visie op ontwikkelingen die het onderwijs, onderzoek en ‘de student’ de komende jaren raken en beïnvloeden. Zij weten de daaruit voortvloeiende kansen en risico’s te vertalen naar beleid passend binnen de nieuwe strategische agenda van Hogeschool Rotterdam. Daarbij hebben zij een scherp oog voor de samenhang tussen ambities en de haalbaarheid van strategische beleidskeuzes. Het college kijkt van buiten naar binnen en weet de in- en externe wereld te verbinden en te enthousiasmeren.

De collegeleden onderhouden – elk vanuit hun eigen portefeuilles en voor het geheel van de Hogeschool – binnen en buiten de organisatie relaties en werken hierin samen met de Raad van Toezicht en de medezeggenschap.

De functie

De Hogeschool Rotterdam is op zoek naar een lid College van Bestuur dat past bij het profiel van de organisatie en in staat is een belangrijke bijdrage te leveren aan het implementeren van de nieuwe strategische agenda en samen met de twee collega’s de hogeschool te navigeren door de aanstaande financieel uitdagende tijden.

De exacte portefeuilleverdeling zal in nader overleg definitief worden vastgesteld. In het licht van de expertise en achtergrond van de beide andere bestuurders én de opgave zijn kennis van en ervaring met (de volle breedte van) bedrijfsvoering waaronder nadrukkelijk financiën en huisvesting en optimalisatie van de bedrijfsinrichting essentiële onderdelen om de gevraagde portefeuille succesvol in te kunnen vullen.

Opgave

Voor alle onderwijsinstellingen zijn het financieel uitdagende tijden gelet op de forse bezuinigingen en teruglopende studentenaantallen. Daarnaast is de complexiteit van de buitenwereld toegenomen, ook gelet op de grootstedelijke context waarbinnen Hogeschool Rotterdam opereert. Met Talent voor Transitie als strategische agenda voor de komende jaren en vanuit de missie om studenten op te leiden tot hooggekwalificeerde professionals voor de beroepen van vandaag en morgen gaat de Hogeschool Rotterdam deze uitdagingen aan. En draagt door het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis en innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving.

Het nieuwe lid van het College van Bestuur levert als onderdeel van een collegiaal en complementair bestuur hier een forse bijdrage aan. Specifiek geeft het nieuw te werven collegelid invulling aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering en daarmee de ondersteuning van onderwijs en onderzoek én de realisatie van de strategische agenda de komende jaren. Dit vraagt om een heldere visie op en kennis van financiën in financieel uitdagende tijden, strategisch inzicht en ervaring met organisatieontwikkeling om de bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken met oog voor de wat centraal moet en decentraal kan (maatwerk versus standaardisatie), het versterken van informatiemanagement en een bepaalde mate van verzakelijking en optimalisatie. De uitdagingen waar Hogeschool Rotterdam voor staat, vragen om focus en het maken van (scherpe) keuzes, bijvoorbeeld over (de inrichting van en het portfolio aan) opleidingen, samenwerking in Rotterdam en daarbuiten, huisvesting en de impact van en digitalisering & innovatie. Dit gecombineerd met een forse financiële opgave waarbij huisvesting een essentieel onderdeel is. Het nieuwe lid van het College van Bestuur heeft strategisch overzicht én inzicht en weet de noodzakelijke vernieuwing van de bedrijfsvoering te realiseren én ten dienste te stellen van de realisatie van de strategische agenda.