Researchverpleegkundige Intensive Care

Researchverpleegkundige Intensive Care

Jij maakt het uitvoeren van onderzoek mogelijk!

Functie inhoud

Als Researchverpleegkundige vervul jij een centrale rol in het proces van opstarten, uitvoeren en afronden van de studies van de Intensive Care. In het proces werk je nauw samen met verschillende disciplines; artsen, verpleegkundigen, (hoofd)onderzoekers, sponsoren, en natuurlijk patiënten en hun naasten. Een uitdagende functie waarin jouw inzet voor de patiënt en het onderzoek voorop staat!

Wat ga je doen?

• Je voert de coördinatie, begeleiding, uitvoering en evaluatie van de verschillende fasen van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens van toepassing zijnde wetgeving en richtlijnen ICH-GCP.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en beheer van standaardprocedures, brondocumenten en patiëntendossiers voor het onderzoek.
• Je verricht onder andere taken op het gebied van voorbereiding, screening, selectie en inclusie van de studiedeelnemers.
• Je draagt zorg voor de studiedeelnemers van inclusie tot einde van de studie en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en privacy van de deelnemers.
• Je onderhoudt contacten met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, het onderzoeksteam en andere participerende partijen (zoals het triallab, de trialapotheek en radiologie) voor overleg en afstemming over het onderzoek.
• Je geeft voorlichting aan de medewerkers van de afdeling en bent daarnaast ook een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie voor hen.

"De diversiteit aan taken en de dynamiek maken dat in deze functie geen dag hetzelfde is. Je staat echt aan het begin van nieuwe ontwikkelingen en behandelmethoden". – Patricia, researchverpleegkundige.

Werkomgeving

De Intensive Care Volwassenen is een ambitieuze werkomgeving waar, door een multidisciplinair team, complexe en specifiek academische IC-zorg wordt geleverd op het hoogste niveau. De afdeling Research Intensive Care Volwassenen heeft de laatste jaren een groei doorgemaakt. Het researchteam bestaat, naast researchverpleegkundigen, uit senior onderzoekers, post-doc onderzoekers, en een grote groep promovendi/junior onderzoekers dat in een informele sfeer samenwerkt.

Op de afdeling vindt zowel sponsor initiated onderzoek (fase 2a/b en fase 3) als ook investigator initiated onderzoek plaats. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen binnen het Erasmus MC en met andere ziekenhuizen op nationaal of internationaal niveau. Vanwege de toename van nieuwe projecten zijn wij op zoek naar uitbreiding van het team researchverpleegkundigen voor de Intensive Care.

De researchverpleegkundigen maken onderdeel uit van het Onderzoeksbureau Sophia/SPIN. Het Onderzoeksbureau ondersteunt projectleiders van het Thema Sophia en het Thema SPIN (Spoed Peri-operatief en Intensief) bij de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek. Binnen het Onderzoeksbureau hebben we een team van researchverpleegkundigen dat ervoor zorgt dat onderzoeksprojecten efficiënt en conform wet- en regelgeving verlopen.

De researchverpleegkundigen zijn werkzaam voor de verschillende afdelingen van het Thema Sophia en Thema SPIN, waaronder de Intensive Care Volwassenen. De researchverpleegkundigen spreken elkaar regelmatig, zijn elkaars klankbord en leren van elkaar. Samen met de andere disciplines van het Onderzoeksbureau bieden we integrale ondersteuning aan onderzoek door de uitvoering van onderzoek coördinatie en -monitoring en het onderzoeks- en financieel management van het (medisch) wetenschappelijk onderzoek.

Profiel

Door jouw centrale rol als Researchverpleegkundige is het belangrijk dat je op verschillende niveaus goed kunt communiceren, want naast patiënten en hun naasten spreek je bijvoorbeeld ook met (hoofd)onderzoekers over de inhoud van hun studie. Ook heb je een goede beheersing van de Engelse taal, veel communicatie bij onderzoeken vindt namelijk in het Engels plaats. Je bent patiënt- en kwaliteitsgericht en bewaakt accuraat de voortgang van lopende onderzoeken. Je bent flexibel en kan goed samenwerken met een diversiteit aan disciplines en afdelingen. Daarnaast ben je analytisch sterk, kun je goed observeren en tijdig signaleren. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en punctueel.

Specifieke functie eisen:

• Een diploma (IC) Verpleegkunde aangevuld met een diploma tot Researchverpleegkundige,
• Of je hebt aantoonbare kennis en ervaring met medisch wetenschappelijk onderzoek en ben je bereid het diploma tot Researchverpleegkundige te halen.
• Een BROK-certificaat of je bent bereid deze te halen.
• Bekendheid met de ICH-GCP richtlijnen.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.330,- (schaal 8, trede 0) en € 5.010,- (schaal 9, trede 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bij een behaald researchverpleegkundige diploma is de inschaling in schaal 9. Bij geen diploma tot researchverpleegkundige is de inschaling in eerste instantie in schaal 8.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Het is mogelijk om 4 x 9 uur te werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Patricia Ormskerk, researchverpleegkundige, beantwoord deze met plezier via p.ormskerk@erasmusmc.nl of telefoon

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel dan met Ageeth van Ommen, manager researchverpleegkundigen, om deze dag in te plannen via a.vanommen-vanoosterom@erasmusmc.nl of telefoon

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.