Verpleegkundige Inwendige Geneeskunde Zorgkern Systeemziekten

Verpleegkundige Inwendige Geneeskunde Zorgkern Systeemziekten

Zoek jij een uitdagende baan waarin je kennis maakt met uiteenlopende, hoog complexe ziektebeelden? Dan zoeken wij jou!

Functie inhoud

Zorgkern Systeemziekten is een innovatieve afdeling met totaal 38 bedden. Hier wordt academische zorg geboden aan 10 verschillende beschouwende, en voor een klein deel snijdende, specialismen. Deze bestaan uit Algemene Inwendige Geneeskunde, Dermatologie, Immunologie, Reumatologie, Infectieziekten/Tropenziekten, Endocrinologie, Geriatrie en Metabole Ziekten. Ook is de Medisch Psychiatrische Unit en de Nucleaire Geneeskunde aan ons verbonden. Dit biedt een breed spectrum aan ziektebeelden en behandelingen waardoor je werkdag nooit hetzelfde is!

• Je biedt zorg aan patiënten die voor analyse, observatie of behandeling worden opgenomen. Dit zijn vaak ziektebeelden die je op weinig andere plekken tegenkomt. Doordat er vooral beschouwende specialismen gevestigd zijn, wordt de behandeling op de patiënt afgestemd. Je combineert jouw kennis van de verschillende disciplines met je klinische blik. En vakoverstijgend denken. Je houdt je onder andere bezig met het:
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Coördineren van het zorgproces van opname tot ontslag.
• Leveren van pre- en postoperatieve zorg.
• Begeleiden van patiënten op psychosociaal gebied, bijvoorbeeld bij de verwerking van de diagnose of tijdens de palliatieve levensfase.
• Meedenken en werken aan nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van werkprocessen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het clusteren van verschillende specialismen en het ontwikkelen van een geriatrische zone binnen de zorgkern.

Werkomgeving

De diversiteit aan specialismen en de complexiteit van zorg binnen zorgkern Systeemziekten maken het een dynamische en afwisselende afdeling. Je wordt op elk specialisme ingezet. Natuurlijk houden we hierbij zoveel mogelijk rekening met jouw interesse.

Je komt terecht in een sfeervol team waarop je kunt bouwen. Jouw toekomstige collega’s zijn toegankelijk, enthousiast en ambitieus. Heb je een vraag of kom je ergens niet uit? Er is altijd iemand bereid om je te helpen. Je voelt je heel snel thuis in dit team.

Onze afdeling biedt diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. In je jaargesprek is jouw opleidingswens altijd onderwerp van gesprek. Dit kan variëren van het volgen van een training tot een opleiding doen.

Profiel

De functie van verpleegkundige bij zorgkern Systeemziekten is zeker geen eenvoudige. Je wordt hierin goed begeleid. Er is complexe casuïstiek en diversiteit aan patiënten op de afdeling. Je moet daarom kunnen aanpakken en snel kunnen schakelen. Je hebt affiniteit met de verpleegkundige zorg voor de kwetsbare patiëntengroep. En je wilt graag verder ontwikkelen in kennis en vaardigheden van verschillende ziektebeelden. Je combineert graag verpleegtechnische vaardigheden met psychosociale aspecten van de zorg. Je draagt jouw enthousiasme voor- en kennis van het vak graag over op nieuwe collega’s en leerlingen. Je bent verder een verpleegkundige met:

• Goede relationele eigenschappen.
• Lef en de vaardigheid om feedback te geven en te ontvangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Creativiteit in praktische, complexe en urgente situaties.
• Affiniteit met het verzorgen van isolatiepatiënten.

Wat bieden wij

• Een grote diversiteit aan specialismen, waar we verschillende scholingen voor aanbieden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van het Erasmus MC.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en carrièrekansen zoals:

• Een senior rol met meer coördinerende taken en verantwoordelijkheden.
• Als mbo-verpleegkundige op termijn een hbo-V traject volgen.
• Een opleiding tot MPU-verpleegkundige.
• Een opleiding tot Geriatrie en/of Palliatief Verpleegkundige.
• De opleiding Basis Intensief Acute Zorg (BIAZ).

Meer informatie

Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.

Bel voor meer informatie over deze functie met Astrid Paul.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.