ANIOS Spoedeisende Hulp

ANIOS Spoedeisende Hulp

Een grote diversiteit aan patiënten én ervaring opdoen met spoedeisende zorg? Word ANIOS op de afdeling Spoedeisende Hulp.

Functie inhoud

Als arts niet in opleiding tot specialist ben jij vaak de eerste arts die een patiënt ziet. Je bent dan ook betrokken bij de opvang en zorg voor patiënten met zeer complexe en hoog urgente pathologie. Zo beoordeel en classificeer je de patiënt naar de ernst van de verwonding(en) of ziektebeeld. Ook zorg je voor (acute) behandeling. Je werkt altijd onder supervisie van een SEH arts.

En vind je het interessant om een actieve rol te spelen in de verdere opbouw van ons opleidings- en onderzoeksprogramma? Dat komt goed uit. Jouw inbreng is voor ons van grote waarde.

Werken op de Spoedeisende Hulp is heel divers; geen patiënt of dag is hetzelfde. Van samenwerken in een groot team tijdens een traumaopvang tot zelfstandig een patiënt bij binnenkomst triëren en vervolgen. Sophie Nieuwendijk, ANIOS SEH.

Werkomgeving

Jouw werkplek? De Spoedeisende Hulp. Volg de afdeling op Instagram en maak kennis met het team.

De Spoedeisende Hulp is een zelfstandige afdeling en heeft een aparte ingang tussen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis en de hoofdingang van het Erasmus MC in. De afdeling vervult een belangrijke taak op het terrein van acute zorg en binnenstadsproblematiek. Per jaar worden ruim 30.000 patiënten, volwassenen en kinderen, gezien en behandeld.

Er zijn 22 behandelkamers. 3 traumakamers zijn volledig ingericht op de acute opvang van traumapatiënten. Ook is er een CT-ruimte en het helikopterplatform voor de traumahelikopter is dichtbij.

Omdat onze SEH een Level-1 Traumacentrum is, speel je als arts assistent SEH een centrale rol in de opvang van (poly)traumapatiënten, maar ook bij bijvoorbeeld reanimaties. Het Erasmus MC heeft ook een coördinerende functie in de regionalisatie van de acute zorg. De samenwerking met de medisch specialisten en arts-assistenten van de andere specialismen is prettig en goed.

Buiten kantoortijden werkt de Spoedeisende Hulp samen met de Huisartsenpost (HAP) Rijnmond die net als de spoedtandarts Dental365 naast de Spoedeisende Hulp is gehuisvest. Hiermee is alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.

Je werkt in een betrokken, complementair en gedreven team van ervaren SEH artsen, AIOS en ANIOS. Er werken momenteel 6 ANIOS SEH en 8 AIOS in de opleiding Spoedeisende geneeskunde (SEG), waaronder een militaire arts en een arts assistent Urgentie geneeskunde uit Suriname. Ook verzorgen wij stages voor AIOS Huisartsgeneeskunde, Physician Assistants in opleiding en coassistenten SEH.

Natuurlijk werk je ook intensief samen met de SEH verpleegkundigen, het secretariaat SEH, de baliemedewerkers, studenten en vrijwilligers. Je bent onderdeel van dé acute as van het Erasmus MC waar wij iedere dag tot het uiterste gaan. Samen werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag én de uitdagingen van morgen. Voor onze patiënten, maar ook voor onszelf. Wij zijn energieke doeners met lef en een gezonde dosis (Rotterdamse) humor.

De acute as bestaat uit de afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers, Spoedeisende Hulp en het Traumacentrum Zuidwest-Nederland. Van de eerste opvang van een patiënt met een multitrauma tot de meest complexe operaties op onze OK. Een unieke werkomgeving!

Profiel

Natuurlijk ben je gediplomeerd basisarts en heb je affiniteit met de acute zorg. Heb je al ervaring opgedaan op een SEH afdeling? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Ambieer je een loopbaan binnen de Spoedeisende geneeskunde (SEG)? Ook dan zit je bij ons helemaal goed! De opleiding SEG is in 2020 met succes gevisiteerd.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en korting bij diverse horecagelegenheden in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe ANIOS Spoedeisende Hulp? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature van ANIOS Spoedeisende Hulp? Neem contact op met drs. Maarten de Bont, SEH arts, via seh@erasmusmc.nl. Je kunt ook contact opnemen met Astrid Valk, secretaresse van het afdelingshoofd SEH.

Deze vacature staat doorlopend open. We hebben gedurende het jaar meerdere plekken beschikbaar voor ANIOS Spoedeisende Hulp.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.