Replenisher Kleding

• Je beheert de voorraad van het seizoens- en het never-out-of-stock-assortiment en wijst artikelen toe aan de juiste winkels. Dit doe je op basis van KPI’s en kengetallen.
• Met schappenplannen maak je voorraadplanningen voor de 72 winkels in Nederland. Zowel voor het vaste assortiment als voor promotie-acties. Zo kunnen winkels vertrouwen op een goede voorraad, waardoor ze hun omzetdoelen kunnen behalen.
• Je werkt met systemen zoals SlimStock, waarin je data up-to-date houdt. Op basis van die data krijg je dagelijks slimme suggesties om voorraden aan te vullen in de winkels. Ook het voorraadniveau in ons distributiecentrum houd je hiermee op peil.
• Je analyseert continu de kengetallen die het systeem je geeft. Kloppen de aantallen? En is hiermee de winkelvoorraad voldoende aangevuld? Ook check je of de aantallen voor promoties voldoende zijn om aan de vraag in winkels te voldoen.
• Als schakel tussen inkoop en logistiek zorg je dat de goederenstroom soepel verloopt. Daarbij coördineer je zowel de instroom als de uitlevering van producten.

Jij maakt deel uit van de afdeling Business Development & Operations. Samen met 2 andere voorraadbeheerders vorm je het replenishment team. Zij richten zich op hardwaren, schoenen, kaarten, boeken en gidsen. Wat ons kenmerkt? Onze vooruitstrevendheid, energie en drive om dingen goed te doen. We hebben regelmatig replenishment overleg en eens in de 4 weken sparren we in het teamoverleg over mogelijke verbeteringen in onze processen.

Verder werk je dagelijks nauw samen met de collega’s van Categorie Management en Merchandise & Planning en logistiek. Als verbindende schakel tussen deze afdelingen zorg je voor een soepele samenwerking, zodat we onze doelen bereiken. Goed om te weten: we vinden het fijn als je op vrijdag kunt werken. Natuurlijk kun je in overleg ook deels vanuit huis werken.

“Omdat je continu schakelt tussen uitvoerend en tactisch werk binnen de goederenstroom is deze functie superafwisselend en dynamisch!” Patrick van Ginkel, Manager Business Development & Operations

• Hbo-niveau in de richting van bijvoorbeeld commerciële economie, bedrijfskunde, retail of logistiek management.
• De motivatie om je deze rol eigen te maken als je nog geen ervaring hebt.
• Een sterk analytisch vermogen, zodat je data kunt ontcijferen.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap, zodat je grip kunt houden op jouw productcategorie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen, om goed te kunnen samenwerken, en makkelijk verbinding te leggen tussen de verschillende afdelingen.