Junior Recruiter

Wil jij je ontwikkelen als recruiter én bijdragen aan duurzaamheid? Lees snel verder!

Bij Quatt werken we aan een groenere toekomst met als doel om vóór 2030 drie miljoen hybride warmtepompen te installeren. Als Junior Recruiter speel jij een sleutelrol door nieuw operationeel talent aan te trekken. Ons TA-team (Talent Acquisition team) zoekt een enthousiaste collega die ons helpt bij het versterken van ons team met gedreven professionals.

Wat ga je doen?

Ben jij nieuwsgierig naar wat mensen drijft? Vind je het leuk om connecties te maken en anderen te helpen groeien? Bij Quatt bieden we jou de kans om aan de slag te gaan als Junior Recruiter, een rol waarin je niet alleen anderen helpt, maar ook jezelf ontwikkelt in een dynamisch en sociaal vakgebied. Je zult onze Recruitment Business Partners ondersteunen in de dagelijkse operatie van het zoeken van de juiste kandidaten voor onze operationele rollen. Wat je concreet zal gaan doen:

• Je helpt bij het zoeken van kandidaten voor rollen in de sales & operatie;
• Jij bent het eerste contact voor sollicitanten en beoordeelt of en hoe ze passen bij Quatt;
• Het coördineren en begeleiden van het sollicitatieproces met kandidaten;
• Het op de hoogte houden van hiring managers in de betreffende teams;
• Het voorbereiden en afnemen van interviews, virtueel en op ons kantoor;
• Op zoek gaan hoe we het talent van Nederland beter kunnen bereiken en aanspreken.

Als Junior Recruiter leer je vaardigheden die verder gaan dan alleen je werk:

• Hoe stel je de juiste vragen? Hoe herken je talent? Jij wordt een ster in menselijk gedrag en interactie;
• Leer wat professionals zoeken en hoe je waarde toevoegt door de juiste matches te maken;
• Recruitment is plannen, coördineren en uitvoeren. Je ontwikkelt een gestructureerde aanpak die je overal kunt inzetten.

Om succesvol te zijn binnen onze organisatie en in deze rol kun jij je vinden in de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Je pakt graag werk zelfstandig op;
• Je staat te popelen om jezelf te ontwikkelen als recruiter;
• Je bent nieuwsgierig en leert graag. Je wilt begrijpen wat mensen motiveert;
• Je geniet ervan om met anderen te praten en voelt snel aan wat zij nodig hebben;
• Je bent communicatief sterk en jouw proactiviteit is niet te missen;
• Je bent goed in het proces overzien van al jouw kandidaten en zorgt ervoor dat de kandidaat reis helemaal soepel verloopt.

Waarom Quatt:

• We zien je graag! Hoewel we flexibel zijn in waar en wanneer je werkt, vinden we het fijn als je meerdere keren per week naar ons gezellige kantoor in Amsterdam komt.
• Wanneer je naar kantoor komt, vergoeden we je reiskosten, of je nu met de auto komt of met een NS-businesscard reist.
• Laad op met 25 betaalde vakantiedagen per jaar om uitgerust bij te dragen aan onze missie.
• Ontsnap aan het Nederlandse weer en werk tot een maand per jaar in het buitenland om familie en vrienden te bezoeken.
• We stimuleren je carrièregroei en bieden volop mogelijkheden om je binnen ons bedrijf verder te ontwikkelen.
• Ervaar onze unieke Quatt-cultuur waar je jezelf kunt zijn en collega's van over de hele wereld ontmoet. We hebben meer dan 30 nationaliteiten in ons team!
• Geniet dagelijks van een gezonde, vegetarische/vegan lunch op kantoor, vers bereid door onze eigen chef.
• Doe mee met onze maandelijkse Quatt borrels en verschillende feestjes.
• Good people hire good people, dus verdien een bonus van €2.000 door iemand aan te bevelen die net zo geweldig is als jij.

Klaar om impact te maken met ons?

Wil jij bijdragen aan het versnellen van de energietransitie en denk je dat we een goede match zijn? Solliciteer dan onderaan deze pagina. Maak je geen zorgen als je niet aan alle eisen voldoet – bij Quatt kijken we altijd verder dan alleen je cv. 🌱

Hoe solliciteer je?

Dien je sollicitatie hieronder in. Ons Talent Acquisition team zal deze beoordelen en binnen 2 werkdagen contact met je opnemen. Soms zelfs binnen enkele uren.

Next steps

We voeren meestal drie gesprekken, waarvan de eerste gericht is op elkaar beter te leren kennen.

Vragen?

Als je vragen hebt over de functie, neem dan gerust contact op met liz@quatt.io of olivier@quatt.io

Let op: we werken momenteel niet samen met wervingsbureaus en danken voor je begrip daarvoor. Elke cv die we toch van een bureau ontvangen, behandelen we als een directe sollicitatie 😉.

Wij geloven in diversiteit, inclusiviteit en we willen iedereen een eerlijke kans geven. Daarom is het oké om je geslacht, nationaliteit en geboortedatum niet te vermelden op je cv.