Testautomatiseerder software

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Als testautomatiseerder ontwikkel jij geautomatiseerde tests om de kwaliteit van applicaties en software te bewaken.

Binnen onze teams werken wij aan software en koppelen van standaardsoftware voor de verwerking van data uit het forensische proces. Van digitale dossiers en intakes tot (klant)portalen als MijnNFI. Je test ook API’s voor laboratoriumautomaten, robots, de politie en het Openbaar Ministerie. Deze software ontwikkelen we voornamelijk in Java en diverse webapplicatie-frameworks.

Taken en verantwoordelijkhedenAls testautomatiseerder werk je afwisselend mee aan verschillende applicaties en neemt er voor de testautomatisering een of meerdere onder je hoede. Je bewaakt de kwaliteit en bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van innovatief idee en ontwikkeling tot de hulp bij het gebruik van de software. Weet jij ons overtuigen van jouw testautomatisering ervaring waarbij jij de kwaliteit bewaakt en je colle-ga’s developers overtuigt van aanpassingen?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk en, waar nodig, zorg je (op eigen initiatief) voor aanpassingen en uitbreidingen in de testsuite. Voor het testen van onze applicaties maken we gebruik van behaviour driven development met onder andere JBehave. De testen maken deel uit van een continuous integration- en deliveryproces dat is opgezet in Azure DevOps. Hierdoor kun je applicaties met een druk op de knop bouwen, testen en uitrollen. Verder houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen van geautomatiseerde tests om de kwaliteit van applicaties en testlibraries te bewaken;
• Voorbereiding, specificatie, uitvoering en afronding van de testactiviteiten en communiceert hierbij open en eerlijk;
• Je bent niet bang om onopgemerkte fouten te benoemen en het initiatief te nemen om deze adequaat op te lossen;
• Draagt bij aan verbetering en uitbreiding van onze testframeworks.

Als team hechten wij waarde aan ‘slimmere’ software-engineering en proberen onszelf altijd te verbeteren op softwaregebied. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe tooling om automatische testen uit te voeren of mee te denken over het uitbouwen/verbeteren van onze test-frameworks en om het buildproces verder te optimaliseren. Onze applicaties worden zoveel mogelijk geautomatiseerd gebouwd en getest. Wij maken daarbij gebruik van Open Source en commerciële producten en ontwikkelen hiernaast zelf (test)frameworks op basis van Selenium die hier mooi op aansluiten. Hiermee zorgen wij voor uniforme en compacte code voor onze testsuites en buildplannen. Welke testautomatisering ervaring breng jij mee waardoor buildprocessen nog verder worden geoptimaliseerd en welke skills en tooling zet je daarbij in?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur hbo- of wo-diploma in de richting van informatica, wiskunde of software-engineering.
• Je hebt werkervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen.
• Je hebt kennis van en ervaring met de testmethodiek TMap Next en/of ISTQB Foundation en/of risk-bases testing.
• Je hebt ervaring met softwaretools voor behaviour driven development en met het testen van applicaties of testframeworks.
• Je hebt enige ervaring met programmeertalen, bij voorkeur Java.

Wat vinden wij nog meer belangrijk: We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Met je interne en/of externe collega’s wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en weet de benodigde acties daarvoor in te zetten en kan goed met deadlines omgaan. Je hebt kennis van relevante voorschriften en procedures en past deze toe. En neemt ook graag proactief deel aan het testgilde waar je ook initiatief toont. Hoe draag jij bij aan de verdere ontwikkeling van het testvak binnen het NFI?

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als team hechten wij waarde aan ‘slimmere’ software-engineering en proberen onszelf altijd te verbeteren op softwaregebied. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe tooling om automatische testen uit te voeren of mee te denken over het uitbouwen/verbeteren van onze test-frameworks en om het buildproces verder te optimaliseren. Onze applicaties worden zoveel mogelijk geautomatiseerd gebouwd en getest. Wij maken daarbij gebruik van Open Source en commerciële producten en ontwikkelen hiernaast zelf (test)frameworks op basis van Selenium die hier mooi op aansluiten. Hiermee zorgen wij voor uniforme en compacte code voor onze testsuites en buildplannen. Welke test-automatisering ervaring breng jij mee waardoor buildprocessen nog verder worden geoptimaliseerd en welke skills en tooling zet je daarbij in?

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

René Jansen

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Floyd Hoolwerf f.hoolwerf@nfi.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.