Manager Exploitatie bij ODC-Noord

Wil jij ervoor zorgen dat onze mensen en middelen optimaal worden ingezet? Vanuit jouw passie voor personeelsmanagement maak jij écht het verschil. Als manager exploitatie in Groningen creëer je een werkomgeving waarin onze medewerkers met plezier en efficiëntie hun werk kunnen doen. Samen met je collega’s zorg je voor de doorontwikkeling van de organisatie en creëer je draagvlak voor de in- en uitvoering van deze wijzigingen.

Jij pakt de leiding Als manager heb je een veelzijdige functie: Je zet jouw technische vaardigheden in voor het doorvoeren van vernieuwingen en verbeteringen, en jouw leidinggevende kwaliteiten voor het aansturen en begeleiden van teams die bestaan uit 25 engineers en specialisten. Je draagt zorg voor de uitvoering van een goede HR cyclus, zodat jouw team zich kan blijven ontwikkelen. Hierbij hou je rekening met de Rijksbrede richtlijnen en mogelijkheden. Ook onderhoud je klantrelaties en draag je zorg voor een omgeving die voldoet aan de geldende compliance- en veiligheidsrichtlijnen.

Daarnaast:

• Ben jij eindverantwoordelijk voor de operationele uitvoering van infrastructurele producten en diensten;
• Zet jij je, binnen het managementteam van ODC-Noord, in voor de belangen van de exploitatie en de dienstverlening aan de bestaande afnemers;
• Analyseer je ontwikkelingen, innovaties en verbetermogelijkheden;
• Draag je zorg voor het opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures

Je vindt het leuk om een team aan te sturen en te begeleiden. Hierbij heb je oog voor de individuele ontwikkeling van de medewerkers. Ook heb je interesse in techniek. Je hebt goede adviesvaardigheden en werkt makkelijk met anderen samen.

Daarnaast heb je:

• wo-werk- en -denkniveau;
• minstens 1 jaar relevante ervaring in het betreffende vakgebied;
• kennis van geldende beheer- en ontwikkelmethodieken en -processen;
• kennis van infrastructuur en technische concepten. Daar kan je met de technisch specialisten goed over meepraten.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Meer over jouw toekomstige afdeling

ODC-Noord is een organisatie met ongeveer 170 collega’s die elkaar goed kennen en betrokken zijn met elkaar en de organisatie. ODC-Noord is dé cloud service provider van en voor de rijksoverheid. ODC-Noord valt onder de besturing van DUO, maar opereert als een volledig eigen entiteit van waaruit een variëteit aan ICT diensten wordt geleverd aan verschillende ministeries binnen de Rijksoverheid. De ICT diensten omvatten housing en hosting dienstverlening. Binnen de hosting dienstverlening biedt ODC-Noord meerdere infrastructuur diensten (IaaS) aan en verschillende platform diensten (PaaS). Deze diensten worden geleverd aan zo'n 45 verschillende afnemers verdeeld over negen ministeries. Als cloud leverancier leveren we kwalitatief hoogwaardige, geautomatiseerde oplossingen. De basis bij het ontwikkelen en beheren is de kwaliteit van onze engineers. Elke dag zijn we, met elkaar, de innoverende kracht en tevens de bewaker van de continuïteit. Ondanks dat techniek de basis van ons werk is, staat het in de schaduw van de kwaliteit en expertise van de medewerker. Wij hanteren bij onze vacatures dan ook geen uitputtende lijst van technieken die je moet beheersen. Voor ons is het belangrijk wie je bent en wat je drive is. Wij hebben de overtuiging dat je moet doen waar je hart ligt. Als je dagelijks bezig bent in een dynamische, veranderende omgeving geeft dat energie en krijg je veel ook voor elkaar. De betrokkenheid bij je werk is groot en in combinatie met mooie resultaten voor afnemers geeft dit veel plezier in je werk.

SSO-Noord

SSO-Noord bundelt generieke diensten op het vlak van bedrijfsvoering, zoals inkoop-, datacenters- en IT-diensten. We verkennen continu nieuwe samenwerkingsvormen voor het Rijk. Met onze hoogkwalitatieve diensten kunnen ruim veertig rijksorganisaties hun bedrijfsvoering efficiënt en effectief uitvoeren. Samen met hen dragen wij bij aan rijksbrede duurzaamheidsdoelen en aan maatschappelijk verantwoord inkopen. SSO-Noord is gerelateerd aan de Dienst Uitvoering Onderwijs.

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en ambitieuze werkgever in Groningen? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Bij SSO-noord streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.

SSO-Noord nodigt je uit om te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.