Data-inwinner / Landmeter

Wil jij jouw landmeetkundige kennis inzetten om Den Haag slimmer in 2D en 3D te ontwikkelen? Word Data-inwinner en bouw mee aan de toekomst!

Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional met ervaring in landmeten en sterk wiskundig inzicht? Werk je graag zowel binnen als buiten aan projecten die direct bijdragen aan de ontwikkeling en duurzaamheid van de stad? Als Data-inwinner bij de gemeente Den Haag werk je met geavanceerde meetapparatuur en de nieuwste technologieën, zoals drones, 3D scanners en GPS-systemen, om data vast te leggen en te verwerken die essentieel zijn voor stedelijke groei en verbetering. Bij ons krijg je de ruimte om je werk zelfstandig in te richten en bij te dragen aan waardevolle projecten voor Den Haag.

Je bent verantwoordelijk voor het inwinnen en verwerken van data die worden gebruikt voor belangrijke stadsregistraties, zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), en Basisregistratie Ondergrond (BRO). Jij zorgt ervoor dat deze data nauwkeurig en actueel zijn, wat van groot belang is voor de inrichting en het beheer van de openbare ruimte, gebouwen en infrastructuur in Den Haag.

Je taken zijn onder meer:

• het uitvoeren van meetwerkzaamheden buiten, zoals het vastleggen van gebouwen, terreinen en andere objecten met behulp van moderne technologieën zoals drones, GPS, en Total Station;
• het verwerken van deze meetdata binnen, waarbij je gebruik maakt van applicaties zoals CAD, GIS, dg DIALOG en Microstation om de gegevens nauwkeurig vast te leggen en up-to-date te houden;
• advies geven over verbeteringen in datakwaliteit en werkprocessen en deelnemen aan projecten om de informatievoorziening te versterken.

Je werkt zowel binnen als buiten, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen bereid je meetwerkzaamheden voor en verwerk je de verzamelde data, terwijl je buiten actief metingen verricht op diverse locaties in de stad. Hierdoor draag je direct bij aan het verbeteren van informatiestromen die belangrijk zijn voor de verdere groei en duurzaamheid van Den Haag.

Voor deze functie zoeken wij een nauwkeurige en gedreven professional met een scherp oog voor detail. Je hebt ervaring in data-inwinning en landmeten en werkt graag gestructureerd. Je beschikt over analytisch vermogen, waarmee je data kunt interpreteren en toepassen. Resultaatgerichtheid en de capaciteit om effectief samen te werken zijn essentieel, net als zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken.

Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en -denkniveau, met kennis van een geo-gerelateerd vakgebied en/of wiskunde, en specifieke ervaring in landmeten;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in gegevensinwinning, bij voorkeur binnen geo-informatie of landmeetkunde;
• ervaring met software zoals dg DIALOG BGT, QGIS, Microstation en Move3D, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
• een rijbewijs B en een VCA-certificaat;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

In deze rol werk je samen met een hecht team van collega’s die elkaar ondersteunen en kennis delen om de kwaliteit van onze registraties te waarborgen. Er is volop ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die Den Haag helpen vooruit te komen.

Ook kun je rekenen op:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

De afdeling Geo-informatie is verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren, leveren en toegankelijk maken van geo-informatie. Wij streven naar producten en diensten van de hoogste kwaliteit. Binnen onze afdeling bieden wij volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je kennis binnen het vakgebied te verbreden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan innovatie en samenwerking, waardoor we continu streven naar verbetering en vernieuwing in onze werkwijze.

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces