Vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij adviseren en leiding geven aan (complexe) bouwprojecten en bijdragen aan een veilig en leefbaar Den Haag?

Als Projectinspecteur Bouwprojecten bij de gemeente Den Haag speel je een sleutelrol in de uitvoering van bouwprojecten die bijdragen aan de kwaliteit en leefbaarheid van onze stad. Dankzij jouw kennis van omgevingsvergunningen en de Omgevingswet zorg je ervoor dat projecten voldoen aan de benodigde regelgeving, terwijl je de voortgang van elk project bewaakt. Jouw leiderschap en betrokkenheid versterken de samenwerking met diverse belanghebbenden en waarborgen de kwaliteit van onze stedelijke ontwikkelingen. Bouw jij mee aan een toekomstbestendig Den Haag?

In deze functie geef je gericht advies aan initiatiefnemers over omgevingsvergunningen en leid je hen door de gemeentelijke procedures. Jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan toezicht: je regisseert het publiekrechtelijke proces, bewaakt de voortgang, en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Je bereidt belangrijke besluiten voor, beantwoordt vragen van het gemeentebestuur, klanten en collega’s, en verdedigt deze besluiten bij eventuele bezwaarprocedures.

Binnen het team coördineer je de werkprocessen en bevorder je samenwerking tussen collega’s, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan de kwaliteit van onze projecten.

Wij zoeken een ervaren professional die effectief processen kan managen en tegelijkertijd als coach fungeert binnen het team. Je bent klantgericht en hebt inzicht in de politieke context waarin wij opereren.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of omgevingsrecht;
• minimaal 3 jaar ervaring in het behandelen en begeleiden van complexe bouwaanvragen;
• een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht);
• een klantgerichte houding en inzicht in het politieke speelveld;
• een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Een functie waarin je direct bijdraagt aan projecten die de omgeving van Den Haag versterken en de stad voorbereiden op de toekomst. Samen met een team van gedreven professionals werk je aan bouwoplossingen die zichtbaar impact hebben. We waarderen jouw initiatief en bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vernieuwende ideeën.

Ook kun je rekenen op:

• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

De afdeling Vergunningen en Toezicht (V&T), onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, zet zich dagelijks in voor de veiligheid en kwaliteit van bouwprojecten in Den Haag. De afdeling behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen en houdt toezicht op de naleving van regels bij de uitvoering. In een team van ruim 150 collega’s werk je samen met de teams Vergunningen, Toezicht, Bouwconstructies en Kennis & Kwaliteit om de stad te ontwikkelen op een duurzame en veilige manier.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.