Kwartiermaker directie veiligheid

Ben jij een visionair die houdt van uitdaging en impact wil maken? Dit is jouw kans om een nieuwe directie binnen DJI op te zetten en veiligheid naar een hoger niveau te tillen! Er is besloten om de versnipperde verantwoordelijkheden rondom veiligheid te bundelen in één krachtige directie veiligheid. Jouw taak als kwartiermaker? Het bouwen van deze nieuwe directie, die straks het kloppend hart vormt van het veiligheidsbeleid binnen DJI. Je werkt op basis van een helder adviesrapport en krijgt richtinggevende keuzes van de stuurgroep. Maar de uitvoering, het samenbrengen van onderdelen en het creëren van een toekomstbestendige organisatiestructuur? Dat is helemaal aan jou!

Jij bent verantwoordelijk voor de oprichting én inrichting van de directie veiligheid. Dit houdt in:

• Het maken van een praktisch plan om verschillende onderdelen van DJI samen te voegen. Je brengt risico’s in kaart en bedenkt oplossingen om deze te verminderen;
• Het ontwerpen van een organisatiestructuur, inclusief het bepalen van escalatielijnen en de rol van de directie in verhouding tot de nieuwe dienstleiding en andere onderdelen van DJI;
• Het begeleiden van de personele, juridische en financiële voorbereidingen voor de oprichting van de directie;
• Het opstellen van een profiel voor de functie van directeur van de directie veiligheid en meewerken aan de werving en selectie van deze persoon;
• Dat je de planning uitwerkt zodat er vanaf zomer 2025 over kan worden gegaan naar de implementatie en per januari 2026 een directie veiligheid is ingericht;
• Het betrekken van de medezeggenschap bij de uitwerking;
• Dat je een organisatie- & formatierapport levert van de directie veiligheid dat past binnen het beschikbare financiële kader.

. Het is goed om te weten dat de kwartiermaker in beginsel niet de beoogd directeur veiligheid is. Het betreft een opdracht die duurt tot maximaal 31 december 2025.

Voor deze functie breng jij ervaring met het opzetten van onderdelen binnen de Rijksoverheid of met projectmanagement bij veranderingen in organisaties. Je bent een sterke leider met kennis van het veiligheidsdomein en kunt een duidelijke visie en strategie bedenken en overbrengen. Daarnaast:

• beschik je over wo werk-en denkniveau;
• kun je overlegstructuren, werkprocessen en informatiestromen opzetten en organiseren;
• begrijp je verschillende belangen en kun je bruggen slaan tussen partijen;
• communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• werk je goed samen met verschillende betrokkenen;
• heb je ervaring met het opzetten van verandertrajecten.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG?
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt geplaatst bij het programma management office van het programma herziening besturingsmodel. Je komt in een team dat werkt aan diverse opgaves binnen het programma. Je opdrachtgever is het lid van de dienstleiding dat de toekomstige directie veiligheid zal aansturen. Het programma management office van het programma herziening besturingsmodel is een tijdelijk programma om een aantal (structuur)wijzingen in de organisatie doorvoert.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw L. Klumper, hoofd programma management office herziening besturing DJI

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marley Tel, corporate recruiter DJI marley.tel@dji.minjus.nl

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.