Afdelingsmanager Infrastructuur Ontwikkeling

Het Openbaar Ministerie (OM) is volop bezig met een groot aantal veranderingen in haar functionele en technische informatievoorziening. Om de technische kant van deze veranderingen te kunnen ontwikkelen en borgen is de afdeling Infrastructuur Ontwikkeling & Beheer (IOB) opgericht. Binnen IOB wordt regie gevoerd op een diversiteit aan uitvoerende partners voor het realiseren van een onverstoorde werking van een moderne infrastructuur. IOB werkt nauw samen met de andere afdelingen van de Informatievoorziening OM (IVOM), met ketenpartners en met leveranciers om tijdig en met de juiste kwaliteit de functionaliteit te leveren die voor het primaire proces noodzakelijk is.

Als manager IOB is jouw doelstelling het neerzetten en onderhouden van een moderne werkomgeving die altijd aan staat en een infrastructuur neerzetten die oude en nieuwe applicaties kan hosten. Daarbij heeft IOB ook onderdelen in eigen beheer. Jouw doelstellingen? Betrouwbaarheid, veilig en eenvoud. Dit doe je samen met een team van 20 IT professionals. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid van IVOM voor de interne medewerkers, inhoudelijke sturing en coaching, het werkplezier van je team en de kwaliteit van de opgeleverde producten. Je bent tactisch en strategisch betrokken bij landelijke stuur- en overleggroepen, werkt samen met ketenpartners, en zorgt voor duidelijke governance en werkafspraken. Door samenwerking met contract- en leveranciersmanagement en het geven van financiële sturing, draag je bij aan het IV-voorbrengingsproces. Je werkt aan actuele thema's zoals de moderne werkplek, infrastructuur, netwerken en cybersecurity, en stuurt leveranciers aan om de wensen van de organisatie te vervullen. De komende jaren heb je de kans om de werkplek en infrastructuur te vernieuwen. Als lid van het MT IVOM rapporteer je aan de directeur IVOM, draag je bij aan het IVOM-jaarplan en voer je het afdelingsplan uit. Je werkt mee aan de verdere professionalisering van IVOM om een gewaardeerde IV-organisatie te worden.

Functieeisen

Voor deze functie is een HBO+/WO werk- en denkniveau vereist, evenals ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in infrastructuur, ontwikkeling of beheer. Je hebt een sterke organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn, ontwikkeld in een complexe, veranderende (overheids)omgeving, en weet effectief te navigeren door verschillende belangen. Als verbinder ben je in staat om complexe vraagstukken te verhelderen, veranderingen door te voeren en mensen in hun kracht te zetten. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij medewerkers en begeleidt hen op een inspirerende manier. Daarnaast ben je een open persoonlijkheid met overtuigingskracht, die goed samenwerkt en netwerkt. Je denkt out-of-the-box en komt met vernieuwende oplossingen, waarbij je tegenstrijdige belangen goed kunt managen. Je richt je op gezamenlijke resultaten en zet je in voor de belangen van teamleden, met een focus op integriteit, klantgerichtheid en medewerkersontwikkeling. Verder ben je in staat een visie te ontwikkelen en gestructureerd uit te dragen voor de technische infrastructuur en het beheer. En dat in begrijpbare bewoording voor de business.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met ongeveer 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.