Jurist bestuursrecht

De samenleving vraagt om meer openheid en transparantie van de overheid. Als jurist bestuursrecht en openbaarheid speel jij een sleutelrol in dit proces. Samen met een collega ben je dé adviseur voor het hele ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) over informatieverstrekking aan de Tweede en de Eerste Kamer (artikel 68 Grondwet) en over de correcte toepassing van de Wet open overheid (Woo). Daarnaast treed je op in bestuursrechtelijke geschillen over de Woo. Zo draag jij bij aan een transparanter IenW. Benieuwd hoe? Lees dan hieronder verder hoe je dit gaat doen.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol

Jij bent verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies over de Woo in de tweede lijn. Dit betekent dat je niet alleen de Woo-juristen adviseert bij de behandeling van Woo-verzoeken, maar ook beleidsmatig advies geeft aan onder andere de secretaris-generaal, directeuren, afdelingshoofden, juridische collega’s en beleidscollega’s binnen het departement. Bijvoorbeeld bij de totstandkoming van beleid dat raakt aan de openbaarheid van overheidsinformatie. Je fungeert niet alleen als vraagbaak, maar je geeft ook presentaties en cursussen.

Ook politieke openbaarheid maakt deel uit van jouw takenpakket. Het kan dus voorkomen dat jij adviseert over welke informatie met de Eerste en Tweede Kamer moet worden gedeeld en op welke wijze dat het beste kan worden gedaan.

Daarnaast treed jij op in bestuursrechtelijke geschillen. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures over besluiten op grond van de Woo. Je bent lid of voorzitter van hoorcommissies en procesvertegenwoordiger bij de bestuursrechter in eerste aanleg en in hoger beroep. Verder adviseer je jouw collega-juristen en beleidsmedewerkers over de relevante ontwikkelingen op het brede terrein van het bestuursrecht.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel. Je vindt het daarom leuk om de ontwikkelingen die elkaar in rap tempo opvolgen, bij te houden en te delen met jouw collega’s. Bovendien heb je een afwisselend takenpakket: de ene dag werk je aan openbaarmakingsbeleid, de andere dag moet je op korte termijn een advies opstellen over een bestuursrechtelijke of concrete Woo-gerelateerde vraag.

Je krijgt energie van het snel eigen maken van een onderwerp en het grondig uitzoeken van vraagstukken. Je houdt ervan om jezelf onder te dompelen in een specifiek dossier. Jij krijgt met uiteenlopende vraagstukken te maken, waardoor je de verschillende beleidsonderwerpen van het ministerie goed leert kennen. Door het diverse takenpakket bouw je al snel een groot netwerk op, zowel binnen IenW als daarbuiten, met collega's van andere departementen.

• je hebt minimaal een wo-opleiding Nederlands recht afgerond
• je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving of met bestuursrechtelijk procederen
• je hebt gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en bij voorkeur ook van de Wet open overheid of bent bereid die kennis op korte termijn te vergaren

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

• je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen
• je kunt goed samenwerken
• je werkt secuur en gedegen
• je kunt snel schakelen (flexibiliteit) en blijft rustig en doelmatig werken onder druk
• je hebt aantoonbaar een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• de eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 20 januari
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken schrijft de wetgeving van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en geeft bestuurlijk-juridisch advies aan de beleidsdirectoraten. Wij zijn betrokken bij besluiten en overeenkomsten, handelen bezwaren tegen besluiten af, doen de procesvoering in geschillen, adviseren over Europees recht en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid. Vanuit deze centrale positie leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend ook rechtsgebieden. Met zo’n 140 collega’s, verdeeld over 7 afdelingen, dragen we bij aan zorgvuldig bestuur en rechtsstatelijk handelen.

Algemene Bestuurlijke Juridische Zaken (ABJZ) ABJZ bestaat uit jonge en meer ervaren collega’s en de sfeer is informeel. Wij vinden werkplezier, sparren en kennisdelen belangrijk. Daarnaast zorgen we voor een goed inwerktraject zodat je goed kunt landen en zal een senior jurist jouw eerste aanspreekpunt zijn. We werken hybride, deels op kantoor en deels vanuit huis. Er is veel aandacht voor jouw groei- en persoonlijke ontwikkeling en daarvoor zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden. Naast interessant werk is er binnen ABJZ en HBJZ zeker ook ruimte voor ontspanning, in de vorm van (onder meer) regelmatige borrels, verschillende teamactiviteiten en directiebrede evenementen gedurende het jaar.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.