Teamleider inkomensheffing

Bij de Informatievoorziening (IV) voor de Inkomensheffingen worden mooie oplossingen voor miljoenen burgers, duizenden ondernemers en belastingdienstcollega’s gerealiseerd en beschikbaar gesteld. Werk je graag samen met mensen, zoek je de samenwerking in, met en tussen teams en zorg jij voor richting en overzicht in een complexe IV-omgeving? Dan is dit misschien wel je volgende job als leidinggevende bij onze afdeling! Daar worden IV-oplossingen voor de keten Inkomensheffingen ontwikkeld, geïntegreerd, geïmplementeerd en beheerd. Als integraal manager ben je in staat om zowel visie als doelstellingen van de Belastingdienst, de Keten Inkomensheffingen en de directie IV voor de medewerkers / teams te vertalen naar concrete doelen. Je hebt oog voor wat je medewerkers nodig hebben, faciliteert ze daarin en helpt ze met hun ontwikkeling en groei. Je geeft leiding aan meerdere teams en maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling. Je hebt kennis en ervaring met (grootschalige) voortbrenging van ICT en informatievoorzieningen en het beheer daarvan. Samenwerken en het realiseren van afgesproken resultaten met de medewerkers en teams zijn belangrijke drijfveren van je; die zet je in voor het team en voor de afdeling. Nu en in de komende jaren zijn er bij de Inkomensheffing heel veel wensen om processen te automatiseren en te vernieuwen, van nieuwe grote politieke wensen tot grootschalige modernisering van systemen, processen en werkwijzen. Aan jou de taak om in goede samenwerking en afstemming met de andere MT leden ervoor zorg te dragen dat die wensen ordentelijk en succesvol naar productie gaan, waarbij de continuïteit blijft gewaarborgd. Daarom zoeken we versterking van ons managementteam: een fijne, gemotiveerde en gedreven collega.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als afdeling zijn we flink in beweging en er verandert veel: we zijn op weg naar een service georiënteerd applicatielandschap en bij het optimaliseren van de voortbrenging van onze applicaties hebben we het (grootschalig) agile werken en de combinatie van development en operations (DevOps) voor ogen. De transitie richting het beoogde doel is nog volop bezig. De nieuwe teamleider helpt hier bij door richting te geven en samen met de teams uit te vinden wat dit betekent voor hun werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden binnen het bestaande en het nieuwe service-landschap, hun manier van (agile) werken en hun afbakening ten opzichte van andere DevOps-teams. Je kan goed opereren in een omgeving die op een agile manier werkt en waar tegelijkertijd verbeteringen en veranderingen in de operatie in het kader van de lijnorganisatie worden doorgevoerd. Jij bent in staat ons en de medewerkers te helpen om continu stappen te zetten zodat we onze doelstellingen behalen. Als teamleider faciliteer je de medewerkers en de teams in hun ontwikkeling waarbij je de samenwerking tussen de medewerkers en de gerelateerde teams stimuleert. Je geeft richting en houdt zicht op de realisatie en ontwikkeling van de producten en diensten. Je hebt en houdt het overzicht op de ontwikkelingen op korte en middellange termijn.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je wordt teamleider in een dynamische omgeving met werk dat er toe doet.
• Je werkt aan een van de meest bedrijfskritische systemen van Nederland.
• Je in een dynamische omgeving richting geeft en zicht houdt op de ontwikkeling.

“Ik houd van veelzijdig werk dat er toe doet. Net als miljoenen Nederlanders heb jij gebruik gemaakt van de ICT-producten die wij maken. Als mensenmens met kennis van ICT en veranderingsprocessen kan ik een belangrijke bijdrage leveren aan de teams die deze producten ontwikkelen”. Frieda, teamleider IV IBS Inkomensheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van Informatievoorziening en de voortbrenging van ICT producten in complexe omgevingen en grotere organisaties;
• Meerdere jaren ervaring als lijnmanager
• Kennis en ervaring met (grootschalige agile) software voortbrenging;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, voor deze rol met name luister- en contactvaardigheden;

Jouw competenties

Omgevingsbewustzijn

Organisatiesensitiviteit

Netwerken

Ontwikkelen medewerkers

Reflecteren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Er wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van op korte termijn een selectiegesprek plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.