Beleidsmedewerker Kwaliteit Openbaar Bestuur

Heb jij een hart voor openbaar bestuur? Vraag jij je af hoe we het vertrouwen van burgers in de overheid kunnen versterken? Waarom niet iedereen gaat stemmen tijdens verkiezingen? En nóg belangrijker: wat jij daaraan kunt doen? Bij provincie Overijssel krijg je de kans om hier écht impact op te maken.

Jouw uitdaging als beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker Kwaliteit Openbaar Bestuur bij de provincie Overijssel krijg je de kans om écht verschil te maken. Wat ga je doen?

• Advies en informatie geven aan het college van Gedeputeerde Staten over bestuurlijke ontwikkelingen, zowel in de provincie als landelijk.
• Verkiezingsuitslagen analyseren en daarover adviseren (denk aan gemeenteraads- of waterschapsverkiezingen).
• Je ontwikkelt beleid samen met collega’s van andere afdelingen (bijvoorbeeld over participatie of rondom de omgevingsvisie).
• Je bent achtervang van de secretaris van het wekelijks overleg met de Commissaris van de Koning én van de secretaris van het Concern Managementteam en de directie.

En dat is nog niet alles. Je organiseert en begeleidt ontmoetingen van ons college met andere colleges van de Overijsselse gemeenten, waterschappen of andere provincies. Daarnaast werk je actief mee in andere uitdagende werkzaamheden en projecten binnen het team en afdeling. Veel afwisseling en uitdaging dus!

Jouw profiel

Jouw motivatie en nieuwsgierigheid zijn voor ons het belangrijkst. Jij staat te popelen om verder te groeien, leren en ontdekken. Maar een goede basis helpt natuurlijk ook. Dit breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. Heb je een diploma in Bestuurskunde, Politicologie of iets vergelijkbaars? Helemaal top!
• Grote fascinatie voor het openbaar bestuur.
• Je hebt oog voor detail en werkt precies.
• Je kunt snel schakelen en duikt graag in iets nieuws. Je kijkt verder dan het werk op jouw bureau.
• Je wilt graag iets betekenen voor de maatschappij.

Ben jij dit? Dan horen we graag van je! En zit je nog in de laatste fase van je studie? Geen zorgen, je bent meer dan welkom om te solliciteren.

Jouw plek binnen de organisatie

Je wordt onderdeel van het team Bestuur, met 18 enthousiaste collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Concernzaken (BC). Samen versterken we het openbaar bestuur in Overijssel. Je werkt in een dynamische omgeving, waar verbinding centraal staat: tussen het bestuur, onze organisatie, partners en inwoners. De afdeling bestaat uit de teams Control & Advies (BCA), Bestuursondersteuning, Ondermijning en Financieel Toezicht (BCF), Communicatie (BCC), Kabinet (BCK) en jouw toekomstige team Bestuur (BCB).

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jeroen de Boer, adjunct-hoofd Bestuurs- en Concernzaken beantwoordt graag jouw vragen j.d.boer3@overijssel.nl of 038 499 73 94. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicolette Wolters, adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 65 78 31 of nm.wolters@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Gespreksdata

Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Het eerste gesprek vindt plaats op maandag 20 januari 2025 (middag). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 22 januari 2025 om 15.15 uur.

Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.