Clustermanager Centrum voor Revalidatie

Als clustermanager draag je bij aan een gezonde bedrijfsvoering van ons CvR. Je werkt hierin nauw samen met de voorzitter van het bestuur van het CvR, managing director en clustervoorzitter, unithoofden, de andere clustermanagers binnen het cluster en de collega’s uit de ondersteunende diensten, zoals beleid, P&O en financiën. Je geeft leiding aan een team van unithoofden die elk sturing geven aan verschillende faciliteiten binnen het CvR. Als lid van het centrumbestuur vertegenwoordig je mede met de voorzitter van het bestuur van het CvR het CvR zowel binnen als buiten het UMCG, onder andere binnen de brancheorganisaties Revalidatie Nederland en de Kenniscentra Complex Chronische Longaandoeningen. Je bent samen met de clustermanager Verpleging en het afdelingshoofd Revalidatiegeneeskunde die tevens voorzitter bestuur CvR is integraal verantwoordelijk voor het gebouw, de interne bedrijfsvoering en de patientenzorg.

Je bent als lid van het clusterbestuur mede bepalend voor beleidsontwikkelingen en het personeelsmanagement binnen het gehele cluster, waarbij jouw focus ligt op het CvR.

• Je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering en geeft leiding aan de unithoofden binnen het CvR.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe partijen en bewaakt de (financiële) afspraken die zijn vastgelegd in (samenwerkings)overeenkomsten.
• Samen met de clustermanager Verpleging en het afdelingshoofd Revalidatiegeneeskunde creëer je een aantrekkelijk werk- en leerklimaat voor de medewerkers en draag je bij aan de positionering van het CvR als aantrekkelijke werkgever, die in staat is de juiste medewerkers te werven, te boeien en te binden.
• Je wordt verantwoordelijk voor een aantal nader te bepalen projecten en/of inhoudelijke thema’s.
• Je werkt, samen met het centrumbestuur, met partners in de regio zoals Revalidatie Friesland, het Wilhelmina Ziekenhuis Assen, het Martini Ziekenhuis, de Treant Zorggroep en VVT-instellingen, aan het realiseren van zorg op de juiste plek.
• Namens en in afstemming met Revalidatie Nederland (Utrecht) participeer je in landelijke werkgroepen.

Met jouw gedegen ervaring als manager in een complexe organisatie heb je goed zicht op de omgeving waarin je opereert. Dit komt onder meer tot uitdrukking in jouw organisatiesensitiviteit en je ondernemende en innovatieve houding gericht op continue verbetering. Jouw besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid vallen positief op. Je bent gericht op het versterken van vertrouwen en werkt doelgericht samen met in- en externe partners. Je faciliteert en inspireert de professionals op zo’n wijze dat zij zich gehoord en gezien voelen in het werk, in wie zij als persoon zijn en in hun ontwikkeling. Verder weet je hen in hun kracht te zetten door het bieden van professionele ruimte én verantwoordingskaders of door het creëren van de juiste condities daarvoor. Je bent reflectief naar jezelf, hebt een lerende houding en werkt actief aan een inclusieve en sociaal veilige cultuur. Gegeven de ingrijpende financiële transitie van de revalidatiesector ben je in staat om passende financiële scenario’s op te stellen en hierop te acteren. Het CvR legt in het meerjarenbeleid de focus op complexe revalidatie. Om dit te realiseren zijn goede netwerken met collega zorgaanbieders van belang. Je hebt daarom een blik naar buiten en je bent een verbinder. Tenslotte beschik je over een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en managementervaring in de zorg.