Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Altijd willen werken in het ziekenhuis, maar tijdens je opleiding geen stage gelopen in een ziekenhuis, of ben je in een andere zorgsector terechtgekomen? Dan biedt het trainee programma van het UMCG jou de kans om als verpleegkundige in het UMCG aan de slag te gaan!
Wat ga je doen?De eerste twee weken maak je kennis met de UMCG-organisatie, krijg je uitleg over onze werkwijzen, apparatuur en heb je de mogelijkheid om protocollen te toetsen. Hierna start je op de voor jou gekozen basisafdeling. Dit zal o.a. in het teken staan van verkennen, meekijken en ervaring opdoen. Hierna volgt het inwerken d.m.v. het inwerkprogramma van de afdeling. Na 6 maanden wordt een evaluatiemoment gepland en bepalen we welke ‘vaste’ afdeling passend is voor jou. Tijdens het traineeshipjaar word je begeleid door een buddy en heb je terugkommomenten met de andere trainees.
Het UMCG biedt verpleegkundigen die nog geen ziekenhuiservaring hebben opgedaan de mogelijkheid om met goede begeleiding het werken in een ziekenhuis als verpleegkundige goed onder de knie te krijgen. We hebben hiervoor een speciaal traineeship voor verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring ontwikkelt, wat jou ondersteunt in de juiste start als ziekenhuisverpleegkundige.Verpleegkundigen in het UMCG Wil je meer weten over het werken in het UMCG als verpleegkundige?
Je bent:
Voel je uitgedaagd om hierin te groeien!
Een prettige werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt jezelf als persoon en als verpleegkundige te ontwikkelen. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (28 – 36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 4.214,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.482,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Tijdens avond- en nachtdiensten kun je parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling, een fiscale regeling woon-werkverkeer en een bedrijfsfitnessregeling.
Met Lean Six Sigma krijg je echt de kans om dingen te verbeteren. Sanne, regieverpleegkundige
Er hangt hier een gemoedelijke sfeer en ik ga altijd met plezier naar mijn werk. Femke, regieverpleegkundige Hematologie
Op deze afdeling voel ik mij écht verpleegkundige. Maaike, verpleegkundige Hematologie
De variatie van de zorg die ik bied als verpleegkundige op deze afdeling is bijzonder. Geen patiënt is hier hetzelfde. Sanne, verpleegkundige
Werken voor de metabole ziekten is super bijzonder. Er is ontzettend veel ontwikkeling gaande. Rianne, dedicated nurse
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 6 januari 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, een voorbereidende opdracht en een meeloopdagdeel op een verpleegafdeling. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Contact: recruitment@umcg.nl
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.