Lead Engineer HVAC of Elektrotechniek bij ASML

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Business Unit Large Projects is een onderdeel van SPIE Building Solutions (bouwend installatiebedrijf). Het kantoor zit gevestigd in Utrecht, maar we werken door het hele land. We bouwen bij de meest toonaangevende bedrijven de mooiste gebouwen. De projecten die we doen variëren in grote en complexiteit tot ongeveer 200 miljoen.

Niet 'gewoon een baan'

In de rol van Lead Engineer HVAC of Elektrotechniek bij ASML ben je betrokken bij alle stadia van een ontwerptraject, variërend van de deelname aan aanbestedingen tot het tegemoetkomen aan diverse klantbehoeften. Als lead engineer geef je richting aan het team van engineers en modelleurs, waarbij je het overzicht bewaart over de planning.

Je bent tevens verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het werk van het team. Alles wat aan (interne) opdrachtgevers wordt opgeleverd, moet voldoen aan hoge standaarden op het gebied van kwaliteit, tijd en budget. Samen met collega's denkt het team na over diverse installatieoplossingen voor onze opdrachtgever ASML, waarbij een integrale benadering wordt gehanteerd. Ons engineeringteam kan het gehele ontwerpproces doorlopen, van planvorming tot schetsontwerp, voorontwerp, definitief ontwerp en uitvoeringsontwerp.

Daarnaast ben je als Lead Engineer bij ASML verantwoordelijk voor:

• Leiding geven aan een engineeringsteam vanuit de eigen discipline;
• Het analyseren en interpreteren van de projectgegevens op uitvoerbaarheid met betrekking tot risico’s en aanpak;
• Het instrueren en begeleiden van medewerkers binnen zijn discipline en het toezien op de werkzaamheden en het gebruik van de afgesproken processen, middelen, systemen en methoden.
• Het uitwerken van een programma van eisen tot een concreet ontwerp en bedenkt noodzakelijke alternatieven;
• Een installatieontwerp Geld, Risico, Organisatie, Kwaliteit (volgens normen), Informatie en Tijd (GROKIT) binnen de afgesproken kaders;
• Het realiseren en bewaken van een detailplanning voor het engineeringsteam;
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren over uiteenlopende complexe technische vraagstukken aan de projectverantwoordelijke;
• Het documentenbeheer voor zijn/haar discipline
• Het controleren en toepassen van de BIM werkmethodiek voor zijn/haar discipline.

Niet 'gewoon een medewerker'

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Lead Engineer HVAC of Elektrotechniek. Daarbovenop heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau
• Functie specifieke (vervolg) opleiding afgerond (Techniek; HIT)
• Relevante werkervaring 8 - 10 jaar
• Aantoonbare ervaring in grote en complexe werken
• Bekend met geldende wet- en regelgeving, normen en vaktechnische richtlijnen
• Ruime ervaring met geautomatiseerde (teken-, engineerings- en berekenings-) systemen
• Relevante opleiding in de BIM werkmethodiek 3D Engineeren (modelleren)
• Relevante opleiding in de BIM 3D coördinatie software

Niet 'gewoon een set arbeidsvoorwaarden'

We vragen veel van jou als Lead Engineer HVAC of Elektrotechniek en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau.
• Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
• Een winstdelingsregeling;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.