toezichthouder bomen

Utrecht heeft jou nodig! Voor onze groeiende stad staan we voor belangrijke uitdagingen op gebied van bomen. Als toezichthouder Bomen ben jij de persoon die het werk van de aannemers aan onze stad scherp gaat controleren.

Als toezichthouder Bomen heb jij dé kennis van het Handboek Bomen. Jouw hoofdtaak ligt op het gebied van bomenonderhoud. Daarvoor houd je toezicht op het onderhoudsbestek en kan jij als geen ander de kwaliteit van geleverd snoeiwerk objectief beoordelen.

Kom jij ons als ervaren Toezichthouder bomen helpen in onze transitie van traditionele toezichthouden naar regie voeren op basis van data gestuurd bomenbeheer, het handboek bomen en de richtlijnen strategisch boombeheer.

Dit is je werk

Als toezichthouder Bomen speel je een belangrijke rol in het beheren en behouden van onze groene infrastructuur. Je werkt dagelijks op locatie, waar je toezicht houdt op de uitvoering van boombeheerprojecten, zoals snoeiwerkzaamheden, het kappen en aanplanten van bomen. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen aannemers, projectleiders en de omgeving. Met jouw technische kennis en scherpe oog voor detail zorg je ervoor dat werkzaamheden volgens plan verlopen en voldoen aan gestelde kwaliteitseisen.

Je werk begint vaak al in de voorbereidende fase, waar je adviezen geeft over de uitvoerbaarheid van plannen en bestekken. Tijdens de uitvoering ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Of het nu gaat om het beoordelen van verkeersmaatregelen of het oplossen van onverwachte situaties, jij behoudt het overzicht en stuurt bij waar nodig. Ook zorg je voor een nauwkeurige administratie, zoals het bijhouden van een dagboek en het controleren van financiële calculaties en tekeningen. Met jouw vakkennis en heldere communicatie draag je direct bij aan een veilige, duurzame en groene leefomgeving.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de groep Groen & Ondergrond, in het team bos en bomen. Dit team vormt met het team ondergrond en het team beleid en programma de groep Groen & Ondergrond. De groep met zo’n 65 medewerkers (en groeiende) verzorgt het beheer van onze bomen, het openbaar groen, de beeldende kunst en de ondergrondse infrastructuur van de stad. We beheren bossen, landgoederen, parken en zijn daarbij zuinig op iedere boom die de stad rijk is. Bomen kunnen ons niet oud genoeg worden en we stemmen ons beheer en onze vakkennis erop af om dat zo verantwoord mogelijk te doen.

We realiseren ons dat we daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan grootstedelijke doelstellingen als klimaatadaptatie, hittestress en stedelijke ecologie. Met onze groep houd je de stad koel op een warme dag, groen, aantrekkelijk, leefbaar en gezond én zorg je ervoor dat het imposante netwerk aan kabels & leidingen onder het wegdek goed georganiseerd is en kan blijven functioneren.

De groep Groen & Ondergrond maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). De afdeling BOR beheert ontelbare objecten in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen en water, die van onschatbare waarde zijn voor de leefbaarheid van de stad.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij duidelijk en doelgericht met verschillende partijen communiceert en ervoor zorgt dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en afspraken. Met een respectvolle en professionele houding weet je ook in lastige situaties effectief te schakelen.

Verder ben je in staat om belangen te verbinden en te zoeken naar oplossingen die voor alle partijen werken, zonder kwaliteit of planning uit het oog te verliezen. Daarbij combineer je overtuigingskracht met flexibiliteit en weet je standvastig te blijven wanneer dat nodig is.

Wat we verder graag terugzien:

• Hbo werk- en denkniveau op het gebied van groen en bomen;
• Je bent in het bezit van VCA-vol en minimaal het DIB-veiligheid en onderhoudscertificaat. Het is mooi meegenomen als je ook een ETW- of ETT-certificaat hebt.
• Enkele jaren ervaring met bestekadministratie en het werken volgens het handboek Bomen;
• Je beschikt over een rijbewijs B

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Sr. toezichthouder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk 12 januari 2025.

Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. We zullen sollicitaties blijven beoordelen en het kan dus zijn dat de vacature al voor de sluitingsdatum is ingevuld.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Rogier Mulder, teamleider Bos en Bomen, via telefoonnummer 06 – 25 71 79 90. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martin Kuil, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.