Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Area Manager

Geplaatst 18 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontdek een wereld waar we onze collega's in de winkels in hun kracht zetten, door onze retail operatie te optimaliseren en door te blijven innoveren. Alles zodat onze collega's op de winkelvloer de best mogelijke service aan onze klanten kunnen bieden.

Laat jouw talent schitteren

Voor de regio Noord-Holland zoeken we een Area Manager die gedurende één jaar een zwangerschapsverlof vervangt. Maar dit is meer dan alleen een tijdelijke kans. Bij goed functioneren bieden we je graag de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste rol, waarin je jouw eigen regio in Nederland kunt beheren. Deze vaste rol kan in een andere regio zijn dan Noord-Holland. In jouw rol als Area Manager ben je financieel en operationeel verantwoordelijk voor een cluster van 12 tot 16 winkels in Nederland. Je vertaalt ‘abstracte’ plannen voor jouw regio naar kleine stappen en acties voor de shops. Hierbij stel je lokale winkelteams in staat om doelen te bereiken of zelfs te overtreffen, waarbij zij volledig ownership pakken. Jij bent een inspirerende leider die energie krijgt van het coachen, ondersteunen en motiveren van jouw Retail teams. De komende jaren ligt de focus in de Benelux markt op kwalitatieve groei.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en implementeert operationele plannen om de sales in jouw area te stimuleren en hiermee de KPI’s te behalen.
  • Je zorgt ervoor dat alle shops volledig aan boord zijn met jouw plannen.
  • Je tekent de financiële, operationele en personeelsbezetting strategieën voor de area uit.
  • Je streeft ernaar om in jouw area onze merkbeleving te laten groeien door o.a. het creëren van ambassadeurs onder onze klanten én jouw teams.
  • Je inspireert, betrekt en ontwikkelt jouw collega’s, zowel individueel als op teamniveau.
  • Je coacht en ontwikkelt jouw teams in de shops om individuele competenties op te bouwen.

Als Area Manager ben jij de operationele succesfactor achter het succes van Rituals in jouw regio. Zoals je kan verwachten van een organisatie die een scheutje inspiratie toevoegt aan ieder product, wordt succes niet alleen gemeten op basis van verkoopcijfers. Het continu verbeteren van de klant- en werknemerservaring en onze merkbeleving is van belang. Hoe sneller de harten van jouw teamleden kloppen voor onze klanten, hoe beter. Samen met de Head of Retail, aan wie je rapporteert, ontwikkel je area plannen die de commerciële prestaties verbeteren, operationele processen gladstrijken en de betrokkenheid van medewerkers vergroten. Je creëert toewijding van collega’s aan jouw visie, zodat de plannen als team kunnen worden uitgevoerd. Ook zoek je proactief naar verbeter mogelijkheden en manieren om onze KPI’s te verfijnen.

Dit ben jij

Als doorgewinterde retail-, verkoop- of hospitality professional weet jij als geen ander dat een succesvolle shop het resultaat is van teamwork. Zo vind je continu manieren om de toewijding en betrokkenheid van je collega’s te vergroten en zet je hiermee krachtige teams neer. Als rolmodel - jouw passie voor Rituals en de winkelvloer werkt aanstekelijk – en ook als een vertrouwd mentor en coach. Je stimuleert transformatie-initiatieven en inspireert shopmanagers zodat ze zich nieuwe manieren van werken snel eigen maken en hun teams kunnen inspireren om hen hierin te volgen. Ook trek je nieuw shop management aan en selecteer je op basis van het Rituals DNA de juiste kandidaat voor de functie. Daarnaast creëer je een leeromgeving waarin constructieve feedback centraal staat en creëer je een setting waar teamprestaties meer worden gevierd dan individuele successen

  • Je hebt een bachelor diploma en minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Meerdere jaren ervaring met het coachen en ontwikkelen van managers in de Retail/Hospitality branche.
  • Je bent een empathisch coach met bewezen organisatorische- en people managementvaardigheden.
  • Je vertrouwt data en weet hoe je (financiële) analyses en rapportages uitvoert.
  • Mensen volgen je vaak. Niet omdat het moet, maar omdat ze het willen.
  • Je bent een geboren leider die energie krijgt van de groei van anderen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

De voordelen van werken bij Rituals

  • Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden
  • Personeelskorting op Rituals producten
  • Aantrekkelijke bonus
  • Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen
  • Spectaculaire events

''We're not here to sell you beauty, we are here to make you feel good''
We are a Dutch brand with a focus on international expansion. Our ambition is to grow sustainably and become the number one global luxury brand in cosmetics. The first stand-alone store was opened in 2000 at Amsterdams’s Kalverstraat. Today, Rituals operates in more than 730 stores…


''We're not here to sell you beauty, we are here to make you feel good''

We are a Dutch brand with a focus on international expansion. Our ambition is to grow sustainably and become the number one global luxury brand in cosmetics. The first stand-alone store was opened in 2000 at Amsterdams’s Kalverstraat. Today, Rituals operates in more than 730 stores across 29 countries throughout Europe, Asia, Middle East and the Americas/ North and South America; with the aim to open 1,000 stores by 2020.

Retail
Amsterdam
Actief in 33 landen
5.000 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud