Adviseur Omgevingskennis

Functie­omschrijving

Weet jij altijd precies welke onderwerpen de krantenkoppen domineren? Volg je graag het nieuws? En kun je goed inschatten hoe publiek en stakeholders gaan reageren op beleidsplannen van de minister en staatssecretarissen? Dan kan dit weleens dé functie voor jou zijn! Als Adviseur Omgevingskennis bij het ministerie van Financiën ben je samen met vier collega's de ogen en oren van het ministerie. Je zorgt dat alle medewerkers van Financiën, tot en met de ambtelijke en politieke top, op de hoogte zijn van relevant nieuws en ontwikkelingen in de maatschappij.

In je dagelijkse werk bepaal je snel en precies welke relevante discussies en frames in de (social) media voor je Financiën-collega's relevant zijn. Je houdt overzicht in een medialandschap waar diverse stakeholders iets vinden van de onderwerpen waar we dagelijks mee bezig zijn. Daarbij werk je goed samen en weet je welke informatie communicatieadviseurs, woordvoerders en beleidsmedewerkers nodig hebben.

Samen met je collega's van team Omgevingskennis haal je de buitenwereld naar binnen. Dit doe je onder meer door het maken van nieuwsoverzichten, mediabeelden en stakeholdersanalyses.

Sprekende voorbeelden hiervan zijn:

• Je maakt mediabeelden over bijvoorbeeld de voorgenomen btw-verhogingen, de digitale of de afhandeling van de toeslagenaffaire.
• Je maakt overzichten en analyses van relevante discussies op (social) media.
• Je zet onderzoeken uit over onderwerpen zoals het bewustzijn van consumenten over financiële keuzes of de sentimenten rond belastingontwijking.

Het is voor communicatieadviseurs en woordvoerders van belang om te weten hoe effectief de communicatie van de bewindspersonen en het ministerie is. Je ondersteunt je collega's bij het opstellen en evalueren van communicatiestrategieën door het aanleveren van uitgebreide analyses en onderzoeksresultaten.

Wat jouw functie als Adviseur Omgevingskennis extra leuk maakt, is dat je zicht hebt op alle ontwikkelingen binnen zowel het ministerie als een groot deel van de Rijksoverheid. Zoals jouw toekomstige collega Jelmer het verwoordt: "De meeste voldoening haal ik uit het analyseren van discussies over Financiën- onderwerpen in de media. Het gaat er in ons werk om dat je een patroon herkent en weet aan te geven hoe mensen, belangenorganisaties of andere stakeholders naar het beleid van ons ministerie kijken. Met onze inzichten kunnen we collega's helpen om de boodschap van de minister of staatssecretaris nog beter af te stemmen."

Voorbeelden van producten van het team zijn:

• De dagelijkse nieuwssignalering: op werkdagen ontvangen medewerkers van Financiën rond 9 uur ‘s ochtends een overzicht van het belangrijkste nieuws over de beleidsterreinen van Financiën. Iedere collega van het team Omgevingskennis start wekelijks minimaal één keer om 6 uur om de signalering tijdig te versturen en werkt ongeveer één keer per maand in het weekend aan de signalering die op maandag wordt verstuurd.
• De maandelijkse Sentimentenmonitor: elke maand brengen we in kaart hoe er over het beleid en de uitvoering van het ministerie van Financiën wordt gedacht. Daarvoor verzamelen we signalen uit verschillende communicatiekanalen, zoals bijvoorbeeld (social) media, publieksvragen, Woo-verzoeken en bezoekerscijfers aan Rijksoverheid.nl. Zo blijven we alert op wat er leeft in de samenleving.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring met het maken van media- en stakeholderanalyses;
• Je hebt affiniteit of ervaring met nieuws- en informatievoorziening, liefst in een politiek- bestuurlijke context;
• Je hebt ervaring met het werken met analyse- en onderzoekstools zoals Lexis Nexis en Coosto. Ook ken je de methoden en technieken op het gebied van media-analyse. Of je bent bereid dit snel te leren;
• Je hebt kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met publieksonderzoek;
• Je hebt taalgevoel, kunt goed schrijven en bondige samenvattingen maken;
• Je bent stressbestendig;
• Je hebt ervaring met het presenteren van resultaten en gaat discussies over de inhoud niet uit de weg.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Detachering
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 14 en 15 januari. De tweede ronde vindt plaats op 20 januari.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het beleid in de juiste woorden, met de juiste beelden op het juiste moment bij de juiste mensen krijgen. Dat doet de directie Communicatie van het ministerie van Financiën. Zo verzorgen wij onder andere de beleidscommunicatie richting het Nederlandse publiek en de woordvoering richting media voor de minister en staatssecretarissen, het kerndepartement en de Belastingdienst. We verbinden departement en buitenwereld en zorgen dat boodschappen intern overeenkomen en aansluiten bij de rijksbrede communicatie.

We maken informatie openbaar, geven communicatieadvies, verzorgen de woordvoering en de pers- en publieksvoorlichting. Ook schrijven we speeches, maken we nieuwsanalyses en voeren we de hoofdredactie van intranet (Rijksportaal) en het personeelsblad Wij zijn financiën. Hetzelfde geldt voor het Financiëndeel op www.rijksoverheid.nl en de social media kanalen van het ministerie.

Ook verzenden we openbare stukken, bijvoorbeeld naar de Tweede Kamer. Als directie tellen we 57 fte.

Het ministerie van Financiën staat continu in de belangstelling. Wij leveren dan ook topkwaliteit met een groep toegewijde medewerkers. We doen aan totaalcommunicatie. Iedereen heeft een specialisme, maar dit wordt pas echt waardevol door intensieve samenwerking in teams.