Legal Counsel Employment Law

Binnen Vattenfall Nederland zijn we op zoek naar een Legal Counsel Employment Law binnen het Industrial Relations team. Dit Center of Expertise is verantwoordelijk voor alle arbeidsrelaties arbeidsjuridische vraagstukken en het managen van arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. De kernlanden van Vattenfall (Zweden, Duitsland, Nederland) kennen een lokale afdeling Industrial Relations.

Industrial Relations NL bestaat in totaal uit 8 professionals waarvan 3 Legal Counsel Employment Law. Deze afdeling bepaalt de strategie voor de besprekingen met vakorganisaties (o.a. met betrekking tot cao’s, sociaal plan), begeleidt de continue dialoog met de medezeggenschapsorganen en geeft juridisch advies aan managementteams en HR in alle arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Naast het bieden van arbeidsjuridische ondersteuning aan de business van Vattenfall N.V. ondersteun je als Legal Counsel Employment Law ook (een van) onze dochterondernemingen.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van managementteams en HR bij individuele arbeidsrechtelijke zaken zoals disciplinaire maatregelen, arbeidsconflicten, ziekteverzuim, disfunctioneren, verlof, ontslag, etc.
• Onderhandelen namens Vattenfall met betrokkenen en/of hun vertegenwoordigers over individuele afvloeiingsregelingen en zorgdragen voor de uitvoering hiervan.
• Ontwikkelen en toepassen van arbeidsvoorwaardelijke regelingen, modelbrieven en –overeenkomsten, en beleid.
• Begeleiden van organisatieveranderingen binnen de kaders van het Sociaal Plan, wet- en regelgeving, CAO en andere regelingen binnen Vattenfall.
• Deelnemen aan en/of coördineren van internationale projecten en meetings binnen IR.
• Intensief samenwerken met andere CoE’s.

In deze rol is het van belang dat je je blijft ontwikkelen op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht en sociale zekerheidsrecht. Je volgt marktontwikkelingen en de politiek op de voet en onderhoudt een breed en relevant netwerk binnen en buiten de organisatie op jouw vakgebied. Daarnaast verzorg je interne trainingen op het gebied van arbeidsrecht aan onze HR community en leidinggevenden.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde WO studie Rechten en minimaal 5 jaar werkervaring als arbeidsjurist (advocaat, bedrijfsjurist of juridisch adviseur). Daarnaast heb je recente proces- en onderhandelingservaring op arbeidsrechtelijk gebied. Ook heb je actuele kennis en ruime ervaring met arbeidsrecht.

We zijn op zoek naar een teamspeler, die ook zelfstandig en autonoom kan werken en denken. Je bent organisatiesensitief, denkt mee over verbeteringen en bent maatschappelijk betrokken. Ook vinden we het belangrijk dat je een sterk analytisch vermogen hebt, beschikt over overtuigingskracht en dat je zowel mondeling als schriftelijk goed kunt uitdrukken in de Nederlandse als Engelse taal.

Wij bieden

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Joany van Megen, Senior Corporate Recruiter, joany.vanmegen@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.