Specialist employee engagement Huizen

Samenvatting

Kom jij als gedreven engagement specialist jouw expertise inzetten om er voor te zorgen dat we ‘de eerste keus zijn en blijven’ ook voor al onze medewerkers?

Binnen de afdeling talent management & engagement op ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een specialist die het team engagement komt versterken. Het team bestaat (samen met jou) uit twee specialisten engagement, een medewerker engagement en vitaliteit en drie vertrouwenspersonen. ‘De eerste keuze voor onze medewerkers’ is wat wij nastreven, met als doel tevreden en betrokken medewerkers. Daar komen best veel zaken bij kijken.

Wij zijn op zoek naar een specialist die onze strategie op creatieve wijze kan vertalen naar de praktijk, met uitstekende projectmanagement vaardigheden, die samen met ons wil werken aan de betrokkenheid, cultuur en het werkplezier van onze ruim 20.000 collega’s. Want samen maken we het succes van Lidl Nederland elke dag waar. En daar heb je iedereen voor nodig!

Wat ga je doen?

Als specialist employee engagement word je gedreven door het aan elkaar verbinden van collega’s en hen zich thuis laten voelen in onze werkcultuur. Dit doe je niet vanuit een onderbuikgevoel, maar vanuit onderzoek, gesprekken met collega’s in het land en data. Uit deze onderzoeksdata stel jij vervolgens een plan op dat je implementeert en begeleidt. Je werkt in deze rol nauw samen met verschillende stakeholders van afdelingen op het (internationale) hoofd- en regiokantoor. Door jouw betrokkenheid en zichtbaarheid ben je voor onze leidinggevenden hét aanspreekpunt voor employee engagement en weten collega’s jou goed te vinden.

• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar verbetervoorstellen die ten goede komen aan de gehele employee journey.
• Je borgt de verbeterpunten en de communicatie richting onze ruim 20.000 collega’s.
• Samen met projectgroepen in het land en op het hoofdkantoor geef je vorm aan veranderingen waarmee we elk jaar als organisatie groeien en onze Top Employer status kunnen behouden in de branche.
• Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan de betrokkenheid van medewerkers, denk hierbij aan de levensfasen die onze medewerkers doormaken.
• Je bent de community manager van verschillende projectgroepen.
• Je schakelt veel met onze arbeidsmarktcommunicatie specialisten, omdat wij geloven dat wat wij extern vertellen over Lidl als werkgever intern ook daadwerkelijk zo ervaren wordt door onze medewerkers. Samen bouw je aan een sterk werkgeversmerk, zowel intern als extern. Bij Lidl vormen we samen een team.
• Je onderhoudt contacten met externe partners en inspireert collega’s over employee engagement.
• Je bent zeer nauw betrokken bij bestaande netwerken en onderzoekt mogelijkheden voor het opzetten van (andere) interne netwerken die een positieve bijdrage leveren aan onze cultuur.

Wie ben jij?

Jij bent van nature een enthousiaste adviseur en specialist die vanuit een visie invulling wil geven aan engagement binnen Lidl.

Je inspireert collega’s, bent een echte doorzetter, kunt goed zelfstandig werken en wilt mensen graag faciliteren om bij te dragen aan een hoge medewerkersbetrokkenheid. Omdat je binnen deze rol nauw samenwerkt met diverse afdelingen en collega’s is stakeholder management een tweede natuur. Je weet je goed te bewegen binnen een dynamische werkomgeving. Hierdoor weet jij waar je op een natuurlijke manier invloed kunt uitoefenen in het kader van goed werkgeverschap.

Je bent een zelfstarter, ondernemend en probleemoplossend ingesteld. Jij bent in staat snel te schakelen, maakt jezelf snel nieuwe onderwerpen eigen en het gaat je makkelijk af om complexe thema’s te analyseren en advies op een duidelijke manier over te brengen. Daarnaast beschik je over het volgende:

• Een afgeronde bachelor of hoger.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring op het gebied van projectmanagement, stakeholder management, adviseren en netwerken.
• Je bent op de hoogte van trends op het gebied van employee engagement & de employee journey.
• Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en weet je je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken.

Wat krijg jij van ons?

• Je komt te werken op een informele en bevlogen afdeling en je maakt, samen met onze huidige specialist employee engagement, deel uit van een hecht en gedreven team.
• Een uitdagende functie waarin je mag bouwen aan één van de leukste thema’s binnen een organisatie: employee engagement.
• Als employee engagement specialist krijg je de kans om een grote en dynamische organisatie als Lidl Nederland in de breedste zin te leren kennen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen binnen dit thema.

Interesse?

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Christian Venus via christian.venus@lidl.nl