Recovery verpleegkundige, OK

Ben jij een recovery verpleegkundige en zoek je een baan op een modern operatiecomplex (OK) met een prettige balans tussen werk en privé? Kom dan werken bij het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda!

De operatiekamers van het Groene Hart Ziekenhuis vormen een modern complex, uitgerust met de nieuwste technologieën. Met tien bedden op de holding en tien bedden op de recovery en een aparte kinderrecovery, biedt de OK een prettige werkomgeving met daglicht. Je werkt hier met een breed scala aan specialismen, en de ingrepen variëren van laag- tot middencomplexe zorg, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging.

In het Groene Hart ziekenhuis werken we op één locatie. Zijn we goed op elkaar ingespeeld en staan voor elkaar klaar. Tegelijkertijd focussen we sterk op kwaliteit en zijn we als team voortdurend bezig met de ontwikkelingen hierin.

Dit ga je doen

Geen dag is hetzelfde als recovery verpleegkundige bij het Groene Hart Ziekenhuis! Je begeleidt patiënten van alle leeftijden in de pre- en postoperatieve fase en werkt nauw samen met anesthesiologen en artsen. Dankzij de korte lijnen werk je efficiënt en professioneel. Je krijgt te maken met verschillende specialismen, waaronder Chirurgie, Orthopedie, Urologie, Gynaecologie, Plastisch Chirurgie, Neurochirurgie, Kaakchirurgie, KNO Heelkunde en Oogheelkunde.

Je werkt in een sociaal en betrokken team van ongeveer 20 collega’s, waar een open en informele sfeer heerst. Diensten ruilen is altijd bespreekbaar, en we organiseren regelmatig teamactiviteiten en feesten via onze actieve feestcommissie. We zijn een hechte groep die altijd klaarstaat voor elkaar. Samen met jouw team streef je naar de beste zorg voor elke patiënt.

Start zo snel mogelijk, uiterlijk 1 februari!

Dit breng je mee

• Een diploma MBO Verpleegkunde of HBO-V, aangevuld met een opleiding tot recovery verpleegkundige.
• Je bent enthousiast, communicatief vaardig en een echte teamspeler.
• Je kunt goed feedback geven én ontvangen.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor deze functie.
• Je bent in bezit van een geldige BIG-registratie.

Bij ons krijg je

• Een salaris volgens de cao Ziekenhuizen, FWG 55, met een maximum van €5084,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling gebeurt op basis van jouw opleiding en ervaring.
• Bij GHZ geloven we in langdurige samenwerking. Daarom bieden we in principe een contract voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van je beschikbaarheid een contract van 24-36 uur per week.
• Ideale werktijden: Maandag t/m vrijdag, zonder avond-, weekend- of bereikbaarheidsdiensten. De laatste dienst eindigt om 18:30 uur.
• Een persoonlijk scholingsbudget van €500 per jaar voor jouw professionele ontwikkeling.
• Het ziekenhuis is gemakkelijk te bereiken, met een locatie op loopafstand van de trein en bus, en vlakbij de A12.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Ben jij de recovery verpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team op de OK van het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy Zuidervliet, teamleider Recovery, 0182505529, wendy.zuidervliet@ghz.nl (maandag, donderdag en vrijdag aanwezig).

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.