Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Kom onderdeel uitmaken van een prachtig begin!

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op de afdeling Verloskunde vind je verloskamers, een afdeling voor zwangeren en de kraamafdeling met medium care pasgeborenen. In april 2023 zijn de deuren van een nieuw deel van de afdeling IC Neonatologie, waar wij drie couplet care kamers hebben, geopend. Op deze kamer ligt de zieke kraamvrouw met haar zieke kindje. Je komt te werken in een team van ca. 80 verpleegkundigen, kraamverzorgenden, doktersassistenten, lactatiekundigen en je werkt samen met artsen, specialisten, verloskundigen, medewerkers medische administratie en zorgassistentes. Op onze afdeling is een leerwerkplaats met stagiaires van diverse basisopleidingen en er zijn regelmatig cursisten van verschillende vervolgopleidingen om stage te lopen.

De Vrouw-Kind divisies van locatie VUmc en locatie AMC zijn samengevoegd tot één academisch Vrouw-Kind centrum op locatie AMC. Ons wetenschappelijk onderzoek geeft waardevolle informatie, die helpt om de zorg te verbeteren. Daar lever jij als verpleegkundige ook een bijdrage aan. Samen werken we aan de beste Geboortezorg waarin we 4 kernwaarden empathisch, verantwoordelijk, professioneel en innovatief belangrijk vinden en willen uitstralen!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sanne Adriaanse-Bosch, Lotte Boonk, Martine Bremer, Tara Overbeek, Verpleegkundig teamleider, via: 020 – 566 4466

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06-11212896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.