Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Gerechtsjurist, team Kanton

Geplaatst 10 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3 - € 4 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature Rechtspraak

Gerechtsjurist, team Kanton

Wat ga je doen?

Als gerechtsjurist zorg je voor de voorbereiding van zaken op het gebied van het civiele recht (waaronder arbeids- en huurrecht). Op zitting ondersteun je de rechter en stel je het concept proces-verbaal op in eenvoudig tot middelzwaar gekwalificeerde zaken. Tijdens de raadkamer treed je op als gelijkwaardig gesprekspartner van de rechter. Je stelt op summiere aanwijzingen conceptuitspraken op van goede kwaliteit. Je durft zelf een (juridisch) standpunt in te nemen en kunt dit zowel mondeling als schriftelijk goed verwoorden.

Je bewaakt het gehele proces en controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt. Hiernaast ben je een vraagbaak voor (juridisch) administratief medewerkers en zorg je dat je op de hoogte bent van actuele wetgeving en jurisprudentie. Ook kan je ingezet worden bij de opleiding en ontwikkeling van (nieuwe) collega’s en neem je actief deel aan een lokale kennisgroep op een civiel deelgebied. Kortom, als gerechtsjurist vervul je een onmisbare en verantwoordelijke rol binnen de rechtbank.

Een bijzondere baan omdat:

  • de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
  • je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
  • elke rechtszaak weer anders is – met telkens andere procespartijen;
  • je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
  • je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
  • jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
“Twee dagdelen per week ben ik werkzaam als griffier in de rechtszaal en zit ik naast de kantonrechter. De rest van de week houd ik mij voornamelijk bezig met het schrijven van concept vonnissen. Ik ben blij verrast over de laagdrempeligheid en de leuke sfeer in het team. De fijne sfeer in team Kanton vind ik dan ook kenmerkend.” Vera, gerechtsjurist

Wat we van jou verwachten

Heb jij als gerechtsjurist alle kwaliteiten om een rechtszaak van a tot z in goede banen te leiden?

Jij hebt:

  • een afgeronde opleiding hbo-rechten of wo-opleiding Nederlands Recht;
  • enige juridische werkervaring;
  • ervaring met arbeids- en/of huurrecht is een pre;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • een actieve en flexibele houding, waarbij je ook durft kritisch te zijn;
  • een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne.

Jij kunt:

  • goed prioriteren en plannen;
  • zorgvuldig en gestructureerd schrijven;
  • je eigen mening vormen over een zaak (én delen);
  • onderbouwde input leveren voor rechters
  • moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken.

Waar kom je te werken

Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team Kanton is actief in meerdere rechtsgebieden. Het team behandelt binnen het civiel recht de kleinere civiele zaken, arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoopzaken en consumentenkredietzaken. Ook bewind, curatele, mentorschap en het verwerpen of (beneficiair) aanvaarden van een erfenis zijn onderwerpen waar de kantonrechter over beslist. Het team bestaat uit ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over drie locaties (Den Haag, Leiden en Gouda).

De standplaats is Den Haag. Je bent indien nodig ook inzetbaar op de locaties Gouda en Leiden en bent bereid daar naartoe af te reizen.

Solliciteren bij de Rechtspraak

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.

  1. Sollicitatie Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 15 december 2024. Je brief richt je aan dhr. mr. J.C. Sluymer, teamvoorzitter Kanton Den Haag.
  2. Voorselectie Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst.
  3. Schrijftest Ook maak je een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.
  4. In gesprek De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 januari 2025. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.

Email: d.r.dutrieux@rechtspraak.nl

E-mail naar wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl, team P&O.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers