Content Marketeer

is de afgelopen jaren sterk gegroeid, waarbij de focus onveranderlijk is gebleven: het creëren van maximale waard creatie voor onze belangrijkste stakeholders. Als onafhankelijke tussenpartij ontzorgen wij de ondernemer in het vinden én financieren van een auto, creëren wij een advertentieplatform én verkopen voor autobedrijven. De banken waarmee wij samenwerken, daar leveren wij waarde in de vorm van kredieten.

Door on de mand leasen mogelijk te maken, zetten we een nieuwe norm in de markt! Wij gaan de trage en complexe wereld van financieringen radicaal veranderen. Linksom of rechtsom, wij helpen ondernemers in hun bewegingsvrijheid om te ondernemen.

Makers van mogelijkheden
Deze ambitie vereist een transformatie in de rol van onze marketingafdeling. Voorheen lag de focus op leadgeneratie en performance marketing, maar nu is een meer strategische benadering vereist. On-demand leasing vraagt om een andere way of working: van procesgericht naar klantgericht. Onze strategie omvat een versterking van onze omnichannel aanpak, om maximale waarde te creëren uit verschillende kanalen en multistore-proposities. We bouwen aan een klantreis die volledig digitaal is, en de klant in staat stelt om on demand te kunnen financial leasen. Dagelijks werken wij aan verschillende mooie projecten. Denk hierbij aan de ontwikkeling van huidige en nieuwe platformen, de ontwikkeling van onze app, het doorvertalen van onze rebranding naar een nog sterkere brandfunnel en nog veel meer. Iedere dag een beetje beter is ons credo. Wij zien het versterken en het insourcen van diverse disciplines binnen het marketingteam van cruciaal belang als gedegen basis voor de toekomst. Het is dan ook onze ambitie dit team dit jaar flink te laten groeien.

Onze mentaliteit

Binnen het marketingteam heerst een open cultuur waar ruimte is voor veel initiatief. Vanuit de eigen expertise ken je de verantwoordelijkheid van jouw vakgebied en ben jij dé expert. We zetten vaak net dat stapje extra en kennen vele momentjes van fun. Met elkaar verliezen we nooit onze doelen uit het oog.

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer bij FinancialLease.nl ben je verantwoordelijk voor het doorvertalen van een contentstrategie die gericht is op het aantrekken en betrekken van potentiële klanten, het stimuleren van verkeer naar de website en het bevorderen van conversies. Dit doe je voor de verschillende domeinen met bijbehorende doelgroepen. Je creëert digitale content voor marketing en communicatie-uitingen. Je doorloopt zelfstandig digitale projecten binnen de afdeling marketing. Je werkt nauw samen met andere teamleden, zoals marketeers, ontwikkelaars en ontwerpers, om content te creëren die de marketingdoelstellingen van de organisatie ondersteunt.

Wie ben jij?

• Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden: Communiceren van complexe concepten op een duidelijke manier.
• Grondige kennis van content marketing: Storytelling, persona-ontwikkeling en distributiestrategieën.
• Ervaring met contentcreatie tools: CMS, grafische ontwerptools en videobewerkingssoftware.
• SEO-kennis: Optimaliseren van content voor zoekmachines.
• Initiatief en proactiviteit: Zelfstandig actie ondernemen en projecten beheren.
• Analytische vaardigheden: Meten en analyseren van contentprestaties met tools zoals Google Analytics.
• Creatief denkvermogen: Innovatieve ideeën bedenken voor impactvolle content.
• Timemanagement: Effectief tijdsbeheer en organisatorische vaardigheden.
• Teamspeler: Effectief samenwerken met belanghebbenden en afdelingen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Goed reageren op feedback en veranderingen.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief presenteren en onderhandelen, sterke schrijfvaardigheden, en oog voor detail.

Wat ga je doen?

• Doorvertaling contentstrategie: Vertalen van de contentstrategie naar doelgerichte content voor verschillende domeinen en doelgroepen.
• Creëren van diverse content: Blogposts, artikelen, infographics, video's, casestudy's, whitepapers, evenementen en advertising copy.
• Organische groei: Verantwoordelijkheid voor de organische groei op basis van de SEO-strategie.
• Contentplanning en beheer: Consistente en tijdige publicatie van content op verschillende kanalen.
• Contentplatformen: Samenwerken met contentplatformen en experts binnen de financiële automotive branche.
• Analyseren en rapporteren: Analyseren van contentprestaties en verstrekken van rapporten en inzichten.
• Stakeholder management: Samenwerken met teamleden, bijhouden van nieuwste technieken en trends, en managen van digitale projecten.

Wat bieden wij?

• Een energieke en ambitieuze werkomgeving.
• Een hybride baan waarbij je de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken.
• Plezier en leuke activiteiten, zoals legendarische etentjes en jaarlijkse stedentrips.
• Een marktconform arbeidspakket met een premievrij pensioen, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding, laptop, interne en externe trainingen, en aantrekkelijke bonussen.
• Doorgroeimogelijkheden, zowel intern op de afdeling als binnen de organisatie.

En dit zijn wijWij zijn FinancialLease.nl, makers van mogelijkheden. Wij snappen onze doelgroep: de ondernemer. Zijn we zelf namelijk ook. We begonnen klein in 2011 en nu zijn we marktleider in financial lease. Onze business? Het complexe financieren versimpelen. Kan gewoon. We zetten de nieuwe standaard in de financial leasemarkt: on-demand leasen. Dat is supersnel, altijd. Onze collega's snappen die mindset en zitten zelf ook niet stil. Je kan bij ons namelijk veel leren. Niet alleen zodat wíj daar beter van worden, maar jij als persoon ook ontwikkelt. Want FinancialLease.nl werkt door jou. En voor jou. Wij zijn een dynamisch bedrijf met een divers team op het gebied van kennis, ervaring én persoonlijkheid. Met ruim 120 collega’s en een work-hard-play-hard DNA, is dat ook niet zo gek. Klinkt goed? Top.

Kennismaken

Word jij enthousiast van deze vacature en herken jij jezelf in de beschreven interesses, vaardigheden en competenties? Laten we kennismaken! Bij ons draait het om wat je kunt en wie je bent, ongeacht je achtergrond. Dus, bij twijfel, gewoon solliciteren. Samen ontdekken we of er een perfecte match is.

"Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het voorstellen van kandidaten zonder opdracht kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend."