Junior Adviseur hydrologie Regio Noord

Water raakt aan alles. Samen staan we voor de uitdaging om veiligheid, duurzaamheid en een baanbrekende inzet van water concreet vorm te geven. We ontwikkelen samen met onze klanten en partners oplossingen voor schoon water en het tegengaan van wateroverlast door data slim te gebruiken en informatiestromen en modellen effectief in te zetten. We helpen onze klanten bij hun digitale transformatie en we ondersteunen klanten met een betere en snellere uitvoering van hun ambities. Als toonaangevend ingenieursbureau zijn we innovatief, daadkrachtig en betrouwbaar. Dát is Royal HaskoningDHV. Ben jij dat ook? Dan is ons bureau echt iets voor jou. Loop jij warm voor adviseren over en modelleren aan grond- en oppervlaktewatersystemen? Sta jij open voor slimme (digitale) innovaties waarmee we onze klantvragen kunnen oplossen? Ben jij die teamspeler die als adviseur/ specialist werkt in integrale projectteams? Kom dan ons team in Groningen versterken!

Wat je doet als adviseur (geo)hydrologie

In Noord Nederland zijn we op zoek naar uitbreiding van ons Watermanagement team in kantoor Groningen. In deze functie ben je als adviseur/ specialist betrokken bij projecten voor gemeenten, waterschappen, provincies, waterbedrijven en bedrijven in de private sector in de regio noord. Je werkt vanuit Groningen samen met je directe collega’s op locatie, alsook met collega’s op andere vestigingen (o.a. Zwolle, Nijmegen en Amersfoort).

• Afhankelijk van jouw interesses en (toekomstige) specialisatie werk je mee aan projecten op het gebied van klimaatadaptatie, (grond)water kwantiteit en -kwaliteit, het Gewenste Grond- en Oppervlaktewaterregime (GGOR), natuur- en beekherstelprojecten, peilbesluiten, dijkversterkingen, bemalingsadviezen en waterhuishoudkundige structuur- en inrichtingsplannen.
• Je bent bekend met de principes van de hydrologische modelering (grondwater en/of oppervlaktewater). Je hebt al enige ervaring met modelpakketten als MODFLOW, SOBEK en D-HYDRO of bent bereid jezelf deze eigen te maken.
• Je kunt overweg met de basis van het programmeren in Python of R en je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent op termijn in staat om complexe modellen op te zetten, te kalibreren en te valideren. Je bent proactief en een teamspeler.

Als junior adviseur/ specialist opereer je vaak in multidisciplinaire teams, waarin o.a. (geo)hydrologen, geotechneuten, landschapsarchitecten, waterkwaliteitsdeskundigen, ontwerpers en procesmanagers in wisselende combinaties samenwerken. Daarbij zorg je ervoor dat er conform onze kwaliteitsstandaarden wordt gewerkt. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het werkveld. Je stelt (technische) rapportages op en draagt bij aan offertes.

Wat je meebrengt

Voor deze functie zoeken wij een (startende) en leergierige junior adviseur/ specialist water (0,8-1,0 FTE) met interesse in modellering, scripting en automatisering. Je bent communicatief vaardig en bent in staat om zelfstandig en in teams te opereren. Je bent doelgericht, betrokken en collegiaal. In de basis voldoe jij aan de volgende voorwaarden:

• (technische) wateropleiding op HBO of WO niveau, zoals hydrologie en kwantitatief waterbeheer;
• Je hebt een sterke affiniteit met hydrologische modellering, scripting en automatisering (met Python of R), en GIS-analyse;
• 0-5 jaar werkervaring;
• Je hebt uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederland;
• Je bent ambitieus en gedreven;
• Je beschikt over een flexibele werkhouding, creativiteit, het ad hoc kunnen reageren op vragen en het kunnen werken aan meerdere projecten tegelijkertijd.

Dit krijg je van ons

Als toonaangevend ingenieursbureau zijn we innovatief, daadkrachtig en betrouwbaar. Dat is Royal HaskoningDHV. We bieden een goede werksfeer waarin je jezelf kan zijn en waarin collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers de belangrijkste factoren zijn. Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en zakelijke mobiel zodat je kunt werken waar en wanneer je wil.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Goed bereikbare kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zoals interne,- en externe trainingen en groepscursussen met je team of andere collega’s.
• Leuke events zoals ons jaarlijks adviesgroep uitje, kerstborrels, ons Summer Event, kantoorfeesten en borrels en natuurlijk de jaarlijkse ski trip en het beachvolleybal toernooi georganiseerd door YOUNG RHDHV.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Bonussen op basis van de bedrijfswinst en jouw individuele prestaties.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eva Sciarone (Recruiter Water & Maritime) via eva.sciarone@rhdhv.com.