Basispsycholoog / neuropsycholoog

Werken bij Amsterdam UMC

Basispsycholoog / neuropsycholoog

Bij de sectie Neuropsychologie gaat patiëntenzorg bij complexe ziektebeelden hand in hand met neuropsychologische innovaties, wetenschappelijk onderzoek en gedegen onderwijs.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging met een jaar.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling medische psychologie is goed ingebed in het Amsterdam UMC en heeft drie kerntaken: patiëntenzorg, onderwijs/opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Iedere vaste medewerker voert minimaal twee van de drie kerntaken uit. Er wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen binnen Amsterdam UMC. De afdeling Medische Psychologie heeft twee locaties: VUmc en AMC. Dat geldt ook voor de sectie neuropsychologie. De werkzaamheden van de nieuwe basispsycholoog vinden op beide locaties plaats. Andere secties binnen de afdeling zijn klinische psychologie, gender, onderwijs en onderzoek. Elke sectie heeft een sectiehoofd.

Het AmsterdamUMC is het grootste UMC in Nederland waar ambitie en innovatie op de voorgrond staan. Dit geldt ook voor de sectie neuropsychologie waar patiëntenzorg bij soms complexe ziektebeelden hand in hand gaat met wetenschappelijk onderzoek naar en ontwikkeling van neuropsychologische innovaties (tests en behandelingen) en gedegen onderwijs.

De sectie neuropsychologie verricht op consultbasis en binnen multidisciplinaire zorgpaden (diepe hersenstimulatie, geriatrie, neurologie, neuro-oncologie, MS, epilepsie) neuropsychologisch onderzoek en psychodiagnostiek. Op de locatie VUmc zijn wij daarnaast betrokken bij wakkere operaties voor patiënten met epilepsie en hersentumoren. Het behoort tot de mogelijkheid een deel van het neuropsychologisch traject bij wakkere operaties voor patiënten met epilepsie en hersentumoren uit te voeren.

De sectie heeft meerdere onderzoeksaandachtsgebieden: bewegingsstoornissen/Parkinson, neurodegeneratie/dementie, neuromodulatie (DBS, rTMS, tDCS) en neuro-oncologie. Zwaartepunt van het onderzoek op locatie AMC ligt bij de ziekte van Parkinson en neuromodulatie en bij de locatie VUmc neuro-oncologie en neurodegeneratie/dementie. De sectie neuropsychologie is een hecht en enthousiast team van ongeveer 15 personen en kent naast zes klinisch neuropsychologen zeven GZ-psychologen in opleiding tot klinisch neuropsycholoog, een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog en twee basisneuropsychologen. Verder zijn er praktijkstagiaires en een wisselend aantal wetenschappelijk medewerkers en wetenschappelijke stagiaires.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdagmorgen 8 januari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Gert Geurtsen, klinisch neuropsycholoog / hoofd sectie neuropsychologie via 06-21206721 of g.j.geurtsen@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.