Promovendus tumor immunologie

Draag als promovendus bij aan grensverleggend kankeronderzoek en gebruik geavanceerde technieken om nieuwe inzichten te ontwikkelen die de toekomst van kankerbehandelingen veranderen.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, tot maximaal vier jaar);
• Inschaling in salarisschaal OIO: €3.493 tot €3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Waar ga je werken?

De afdeling Moleculaire Celbiologie en Immunologie is gevestigd in het O|2 Labgebouw op de VU/Amsterdam UMC-campus en beschikt over uitstekende core faciliteiten op het gebied van flow cytometrie en microscopie. Het onderzoek bestrijkt een breed scala aan onderwerpen op het gebied van celbiologie en immunologie in gezondheid en ziekte en bevindt zich op internationaal hoog competitief niveau.

De onderzoeksgroep onder leiding van dr. Sandra van Vliet richt zich op de rol van tumor-geassocieerde glycaanstructuren en hun rol in de tumorbiologie en anti-tumor immuniteit. In dit project werk je nauw samen met onderzoekers van het Centre for Proteomics and Metabolomics van het Leids Universitair Medisch Centrum.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

De gesprekken vinden plaats in de derde week van december.

Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Sandra van Vliet via s.vanvliet@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.