HR Advisor

Als HR Advisor speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze medewerkers tijdens deze groeifase. Samen met je directe HR collega ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Bij Virtual Vaults zetten we ons in om talent te ontwikkelen en te behouden, en jij bent de drijvende kracht achter strategische HR-projecten die onze organisatie verder helpen groeien en bloeien.

Wij zijn de snelst groeiende virtuele dataroom provider. "Een wat?"

We bieden een platform dat de wereld van fusies en overnames helpt om deals sneller, veiliger en efficiënter af te ronden. Hoewel het onderwerp serieus is, benaderen wij het met een frisse blik. Bij Virtual Vaults combineren we M&A met technologie op een innovatieve manier! We zijn een professioneel en ambitieus team van 70 collega’s, met een jaarlijkse groei van meer dan 70%.

Wat je gaat doen?

Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter het verder uitbouwen en implementeren van ons HR-beleid. Jij en je collega HR Advisor werken nauw samen met het managementteam om strategische HR-projecten te initiëren en succesvol uit te voeren. Je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid op gebieden zoals werving & selectie, performance management, talentontwikkeling, beloningsstructuren en personeelsretentie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van zowel medewerkers als leidinggevenden op HR- en organisatievraagstukken.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op HR-gebied, met focus op de uitvoering van het HR-beleid.
• Ondersteunen bij de opzet en implementatie van HR-projecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen van Virtual Vaults, waaronder performance management, talentmanagement, opleidingsbeleid en organisatieontwikkeling.
• Personeelsadministratie: Beheren van contracten, verlof en ziekteverzuim, en zorgen voor nauwkeurige personeelsdossiers.
• Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
• Medewerkerstevredenheid: Actief bijdragen aan het creëren van een positieve werksfeer, organiseren van teambuildingsactiviteiten en zorgen voor een goede communicatie tussen teams.

Wat zoeken wij:

• Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een HR-functie.
• Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op HR-gebied, en gespecialiseerd in een aantal aandachtsgebieden. Jij en je collega HR Advisor zijn complementair hier aan elkaar.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent georganiseerd, proactief en weet het overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Salarisvergoeding: passend bij je kennis en ervaring.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen & 2 extra non-sick days.
• Samenwerken: Wij geloven in de samenwerking en energie met elkaar op de werkvloer. Een open, platte en gezellige werkstructuur en cultuur vinden wij belangrijk.
• Flexibiliteit: Vrije start- en eindtijden en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
• Pensioen: Volledig betaald pensioen met de mogelijkheid om zelf extra te sparen.
• Persoonlijk opleidingsbudget, jouw groei en ontwikkeling heeft onze prioriteit.
• Samen lunchen, elkaar leren kennen: Wij bieden dagelijks vers fruit en een gevarieerde lunch op ons mooie kantoor in Rotterdam. Tegenover ons kantoor is een park voor een frisse neus.
• Voorzieningen: iPhone en laptop van de zaak.

Sluit je aan bij Virtual Vaults en maak deel uit van het team dat de wereld van dealmaking verandert.

Een aantal van je nieuwe collega's
Laura Daamen, Recruitment Project Manager

Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op via careers@virtualvaults.com.