Participatiecoach dak- en thuislozen

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als participatiecoach Dak- en Thuislozen bij de gemeente Utrecht wil werken:

• Je draagt bij aan de stad en de samenleving; samen met ons team van gepassioneerde collega's draag je bij aan een leefbare stad en de groei van zelfstandigheid bij Utrechters.
• Je bent de sleutel tot verandering voor de doelgroep dak- en thuislozen.
• Je kunt inwoners coachen en ontwikkelen; je bent verantwoordelijk voor het beheer van uitkeringen en voor het begeleiden van individuen naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk.

Dit is je werk

Als participatiecoach ben je onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van het hele proces binnen de Participatiewet, van aanvraag uitkering tot beëindiging. Daarnaast zorg je voor het administratief beheer van de uitkering en de begeleiding naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk. Je hebt daarbij dagelijks intensief contact met deze meestal kwetsbare doelgroepen en eventueel de begeleiders en hulpverleners.

Je beheert zelfstandig en actief een eigen caseload. Je bent het aanspreekpunt voor de dakloze en inwoner en eventueel zijn/haar hulpverleners. In jouw functie geef je uitvoering aan de Participatiewet. Met jouw kennis van de sociale wet- en regelgeving, én jouw ervaring help jij de dakloze inwoner op financieel gebied verder en monitor je of er passende hulpverlening wordt geboden om de inwoner te activeren en te begeleiden naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk.

Verder houd je je bezig met:

• Beoordelen en beslissen of iemand recht heeft op een uitkering.
• Intensief samenwerken met ketenpartners.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.

Je gaat starten bij Team Nieuwe Aanvragen (in dit team is meer inwerkcapaciteit). Als medewerker nieuwe aanvragen behandel je nieuwe aanvragen voor de Participatiewet. Je beoordeelt of iemand recht heeft op een bijstandsuitkering. Je hebt contact met de aanvrager en pakt makkelijk de telefoon om iets te bespreken. Als het nodig is, kan je de aanvrager uitnodigen voor een gesprek op het stadskantoor (SK). Het is hoofdzakelijk een administratief proces, waarbij je veel samenwerkt met andere teams zoals bijvoorbeeld het team bijzonder onderzoek. De eerste drie maanden ben je werkzaam in dit team. Daarna ga je werken bij het team Dak- en Thuislozen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Werk en Inkomen Team Dak- en Thuislozen. Binnen het team heb je 3 focusgroepen. Focusgroep Instellingen, Focusgroep Werk en Focusgroep Daklozen.

Je komt te werken bij de focusgroep Daklozen. Het team bestaat uit 20 participatiecoaches die zich dagelijks met volle overtuiging inzetten voor ongeveer 900 dak- en thuislozen van de Stad Utrecht en omliggende gemeentes. De participatiecoaches zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het hele proces binnen de Participatiewet, van aanvraag uitkering tot beëindiging, maar ook voor het administratief beheer van de uitkering en de begeleiding naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk. Het team Dak- en Thuislozen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen inwoners richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij.

Werk en Inkomen is sinds april 2024 tijdelijk gehuisvest in een van de kantoren in Hoog Catharijne: kantoorgebouw Janssoenborch. Hier kun je nog meer genieten van het prachtige uitzicht op de Domtoren. Je werkt grotendeels op de Janssoenborch, maar afspraken met inwoners vinden plaats op het Stadskantoor. WenI levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen of een laag inkomen hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden.

Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:

• Flexibiliteit: je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en je kunt je aanpassen aan onverwachte omstandigheden.
• Initiatief: je neemt zelf het heft in handen door actief kansen en mogelijkheden te zoeken, met een nieuwsgierige houding. Je komt proactief met ideeën en oplossingen zonder dat anderen je daartoe hoeven aan te sporen.
• Inlevingsvermogen: je kunt rekening houden met behoeften, opvattingen en gevoelens van anderen.
• Beslissingen nemen en keuzes maken: je bent in staat om de ruimte van de wet op te zoeken en te doen wat nodig is voor de burger en of de maatschappij en daar beslissingen in te nemen.

Daarnaast vinden wij onderstaande ook belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen en kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van de participatiewet.
• Kennis op gebied van re-integratie en systemen zoals Socrates is een pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €3359,- en € 4811,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Participatiecoach Dak- en Thuislozen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 12 december 2024. Wij laten je zo snel mogelijk na de sluitingsdatum weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 en 19 december 2024.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Adinda Litaay, te bereiken via tel. 06-34612317. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Veerle Kuiper, recruiter, te bereiken via 06-42930857.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.